崗位職責:
1、負責規劃、制定并執行產品戰略、長期發展計劃，推進產品流程；
2、規劃完整的商品結構、市場調查、產品分析、消費者和競爭對手的行業動態，能深入地了解目標消費群對產品、價格需求及關鍵城市、渠道、競爭對手和市場趨勢；
3、對現有的生意進行分析，創造和規劃合理的商品結構，主導產品線規劃、產品價格、產品創新規劃流程；
4、有效的管理和解決產品在經營過程中的問題，與設計，開發和生產團隊合作，確保產品可以按時交貨，帶領團隊實現經營和盈利目標。
任職要求:
1、本科學歷，3年知名體育品牌相關工作經驗；
2、具備市場營銷、系統化的管理等知識；
3、對數字敏感，較強的數據分析能力；
4、敏銳的市場感知，快速把握市場動態，了解體育用品發展趨勢，精通新產品開發流程；
5、較強的行業敏銳度，把握運動行業的流行趨勢，有較強的品牌意識；
6、具有較強的計劃、執行、分析、協調與預測能力，并具備良好的領導力及溝通能力。

崗位職責:
1.承接事業部戰略規劃 ，制定喬丹兒童品牌發展策略，品牌傳播，整合營銷方案 ；全年預算管理，重點產品的整合傳播月歷。
2.帶領團隊完成當年重點產品的360度整合傳播工作。其中包括，核心創意，視覺物料制作，落地活動策劃與執行，公關擴散，社交媒體平臺擴散等。
3.帶領團隊，對兒童鞋服品類（消費者、競品、行業動態等）進行深入研究，能夠在跨部門（產品中心、商品中心、零售中心等）合作中，不斷輸出具有洞察力的觀點，領導品類穩步發展。
4.帶領喬丹兒童團隊成員不斷發展，提升團隊的職業能力、行業經驗、以及團隊凝聚力。
任職要求:
1.本科以上學歷，市場營銷、經濟貿易、廣告傳媒相關專業；
2.五年以上品牌策略，品牌傳播，整合營銷工作經歷；其中2年以上運動鞋服或兒童用品市場營銷經驗；
3.擁有生意思維和大局觀；擁有整合營銷經驗； 具備較強的團隊管理和協作能力；熱愛運動；具備良好的職業道德與操守。

崗位職責:
1、制定年度會員、o2o、小程序、零售活動目標及預算計劃；
2、制定年度會員、o2o、小程序、零售活動營銷計劃；含會員招募、維護及銷售轉化活動，o2o運營提升，小程序活動及零售活動執行落地、結果反饋及優化提升。
3、區域運營能力提升；
4、各板塊所需系統功能構建及優化，實現管理數據化；
5、積分商城及贈品管控。
任職要求:
1.本科學歷
2.五年以上運動行業會員運營管理、線上o2o運營、零售活動管理經驗；
3.具備統籌規劃能力、數據分析、團隊管理能力。