酒店財務主管
職責
1、對財務部門的日常管理、稅務籌劃等各項工作進行:
2、根編制財務預算并匯總，預算的執行情況:
3、會計核算和賬務處理工作，編制、匯總財務報告并及時上報
4、確定合理的資產負債結構，建立有效的風險控制機制
5、負責組織成本管理工作，進行成本預測、控制、核算、分析工作
任職要求:
1、會計、財務管理等專業本科以上學歷，初級職稱，中級職稱優先
2、熟悉酒店行業稅務處理
3、在酒店相關企業工作經歷5年以上，有過全盤會計工作經驗
4、扎實的財務功底和成熟的全盤賬務經驗，熟悉財會、稅務等相關法律法規及成熟企業的財務制度和流程
5、具備大局觀，為人正直，溝通協調能力較強，工作嚴謹細致，有良好的職業素養. 其他要求
年齡要求：30-40歲

崗位職責
1、 全面負責酒店的經營管理。
2、 建立、健全酒店的組織管理系統，使之合理化、精簡化、高效化。
3、 負責實現酒店的營業收入指標和利潤指標。
4、 負責制定酒店的經營預算和決算，提出更新改造和投資計劃。
5、 落實酒店年度財務預算，向各部門下達年度工作指標。
6、 督促酒店維修保養工作和酒店安全管理工作。
7、 負責做好酒店與各界人士的公共關系,樹立酒店良好形象。
8、 做好酒店機構設置、員工編制及重要人事變更。
9、 指導培訓工作，培養人才，提高整個酒店的服務質量和員工素質。

崗位要求
1、 本科以上學歷，相關管理專業。
2、 從事4星級酒店工作10 年以上，具有5年以上相關高層管理工作經驗。
3、 熟悉酒店各部門服務及管理流程。
4、 善于管理和經營團隊，事業心強。
5、 有較強的溝通、計劃、決策和綜合判斷能力。

其他要求
語言能力：英語-良好
年齡要求：30-55歲

崗位職責
1、負責酒店前廳部的接待和管理工作，熟知前廳服務設施的功能，處于完好狀態。
2、進行有關的市場計劃分析制定部門工作計劃，完成工作報告。
3、使客房達到最高出租率，獲取最佳的客房收入。
4、督導下屬部門主管，委派工作任務，明確崗位責任，隨時調整工作部署。
5、保持良好的客際關系，能獨立有效地處理賓客投訴。
6、協助酒店與更高一級領導處理突發事件。

崗位要求
1、大專以上學歷，有同崗位工作經驗3年以上。
2、熟悉酒店前廳的經營管理工作，具有較強的工作責任感和敬業精神。
3、督導前廳各分部員工服務質量標準、操作流程標準并對前廳部各項工作實施全面監管。
4、有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。
5、英語對話流利，有較強的協調管理能力，具有一定的銷售能力。
6、全面掌握前臺收銀方面的財務基礎知識，能處理日常服務環節中所涉及到的財務方面的問題。

其他要求
語言能力：英語-一般
年齡要求：25-45歲