南京紅太陽房地產開發有限公司面試
找工易簡歷庫共有68個童鞋曾在南京紅太陽房地產開發有限公司 工作過,目前尚未提供該公司標準面試題和面試流程,如果你知道南京紅太陽房地產開發有限公司是怎么面試的,歡迎爆料。
南京紅太陽房地產開發有限公司對職位的要求是:
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按揭回款主管:
崗位職責:
1.根據城市公司回款指標,協同銷售制定回款計劃并落實:
2.根據回款情況進行數據分析,提出相關建議意見;
3.負責落實、跟進、核對、督促銀行按揭辦理,確保銀行按揭及時、有效下款;
4.負責落實、跟進、指導、督促銷售按揭資料補齊、合同鑒證等工作;
5.實時了解各家銀行政策,掌握個貸額度,熟悉額度申請通道、方式和資源。
任職資格:
1.本科及以上學歷
2.銷售、銷控、回款等崗位一年以上工作經驗,具有房地產行業背景優先;
3.具有較好的溝通能力和抗壓能力;
4.銀行個貸員、熟悉銀行資源優先。 -
項目房修經理-南京區域公司:
1、房修滿意度提升:負責城市公司內所有項目的房修滿意度提升計劃,按照計劃落實房修滿意度提升工作
2、負責標準制度的落實執行:根據集團房修工作要求,對房修標準體系制度文件執行,對城市公司各房修項目進行培訓
3、維修技術判斷:負責管理區域內各項目房修疑難問題的判斷和排查,包括質保期后配合物業做好技術支持
4、培訓及考核:負責對城市公司內所有房修人員及施工單位人員的服務標準,專業技能等培訓和培訓結果的考核
5、投訴處理:配合城市公司客服中心做好投訴問題的溝通處理
任職資格:
1、??萍耙陨蠈W歷;工程管理、建筑工程、土木工程類相關專業
2、至少有五年以上工作經驗
3、熟悉房屋驗收相關規范,對土建、裝修、水電、暖通等專業知識都有一定了解
4、掌握office、autocad等工具的使用
5、熟悉項目運作、房地產售后工作及操作流程,了解一定的物業知識;具有較強的領導、規劃、組織與協調能力,以及良好的溝通、協調、談判、抗壓能力 -
渠道主管:
-工作職責:
1、根據渠道經理的工作安排,負責編制銷售渠道拓展方案;
2、根據銷售渠道拓展的要求,具體負責銷售渠道的開發與管理工作;
3、負責對渠道內容重要客服進行開發,溝通,制定合作方案;
4、負責貫徹本企業的銷售渠道政策,并為銷售渠道提供必要的支持服務。
5、擬定和完善新渠道的建設方案,策劃新渠道的市場推廣活動,并對渠道的銷售過程進行組織與管理;
6、對新渠道產品的定位和價格策略提出建設性意見;
7、負責及時與渠道成員,客服溝通,反饋市場信心,做出處理意見;
8、定期或不定期對渠道管理工作實行總結,向營銷經理提交總結報告。
-任職要求:
1、大專以上學歷;
2、2年以上年以上同崗位經驗優先;
3、熟悉掌握房地產銷售流程,制定符合市場銷售目標及策略;
4、吃苦耐勞、抗壓能力強,具有較強的激勵團隊能力,計劃性強。
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去南京紅太陽房地產開發有限公司面試前,請依照以上職位要求做好對照,攜帶好個人簡歷以及身份證,畢業證和各類資格證書;
分享我的面試經驗:
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*面試職位:*面試難度:*面試時間:
- 2023年
- 2022年
- 2021年
- 2020年
- 1月
- 2月
- 3月
- 4月
- 5月
- 6月
- 7月
- 8月
- 9月
- 10月
- 11月
- 12月
*面試過程:*面試感受:*面試結果:*面試來源:
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