河南長宏建材有限公司面試試題是什么?河南長宏建材有限公司怎么面試的?

河南長宏建材有限公司

7 .3

鄭州
建材
100-499人
民營企業

立即上崗
節日福利
員工旅游
專業培訓
獎金豐厚
全勤獎

我要分享

找工易簡歷庫共有26個童鞋曾在河南長宏建材有限公司工作過，目前尚未提供該公司標準面試題和面試流程，如果你知道河南長宏建材有限公司是怎么面試的，歡迎爆料。

外網區域經理：
崗位職責：
1、開拓新市場，發展新客戶；
2、服務意識好，專業效率高；
3、組織經銷商之間的交流培訓，和大型活動的展開；
4、做好競爭對手的分析，并針對市場變化迅速做出反應，制定針對性策略；

任職要求： 1、大專及以上學歷，形象好，性格外向；
2、熟悉瓷磚行業相關情況，有一定的行業資源背景者優先錄用；
3、具有敏銳的市場洞察力、市場分析能力；
4、執行力強，能吃苦耐勞，適應河南省內出差；

認可公司企業文化，為公司創造價值，為自己創造財富！
高薪店長+午餐社保+分紅：
職責： 1.負責店面的銷售、日常管理、培訓、監督、對店面銷售目標負責； 2.對品牌店面銷售人員進行培養，并有計劃的開展店內階段性培訓；

3.配合經理執行落實公司各項活動，帶領團隊突破業績；
4.負責組織盤點，負責品牌展示產品、擺放、數量等工作；
5.負責展廳樣品的維護、工作區域衛生情況。
要求：
26-38歲之間，具有豐富的銷售經驗和行業經驗，具有一定的管理能力和執行力。
待遇：
底薪+提成+分紅+獎金+五險+員工餐+公齡+福利+孝心假+旅游團建，上不封頂。
大客戶經理-瓷磚：

崗位職責：
1、負責市場的業務開拓、客戶的開發和客戶信息的管理；
2、市場信息的收集和競爭對手的分析，并作出應對措施；
3、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成公司的銷售任務；

任職要求：
1、年齡20-45周歲，形象好，性格外向；
2、有敏銳的市場洞察力，執行力強，有良好的客戶服務意識；
3、對家裝行業有較高的熱情，有良好的建筑裝飾和室內設計美學基礎；
4、具備良好的應變能力和協調能力；

認同公司企業文化，為公司創造價值，為自己創造財富！

職位福利：餐補、全勤獎、通訊補助、項目獎金
去河南長宏建材有限公司面試前，請依照以上職位要求做好對照，攜帶好個人簡歷以及身份證，畢業證和各類資格證書；