華信儀表(北京)有限公司面試
找工易簡歷庫共有19個童鞋曾在華信儀表(北京)有限公司 工作過,目前尚未提供該公司標準面試題和面試流程,如果你知道華信儀表(北京)有限公司是怎么面試的,歡迎爆料。
華信儀表(北京)有限公司對職位的要求是:
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電子裝配/調試:
崗位職責:
1. 負責公司產品整機功能、性能、電性能等測試工作;
2. 有機械產品測試經驗;
3. 熟悉電子電路設計和測試方法,有硬件電路調試經驗及較強的動手能力;
4. 有連線和焊接經驗
任職要求:
1、有1年以上硬件測試經驗,具備一定的數、模電路基礎知識,有電路調試、測試實踐經驗者優先;
2、有足夠的動手能力、耐力,比如焊接器件、程序燒寫、拆卸、裝配電子產品等,熱愛硬件測試工作,可以勝任重復性工作,工作細致認真,有耐心;
3、根據產品要求協助完成研發硬件或產品的調試、測試、裝配和維護等工作;
4、熟悉pcb常用調試方法,具備常用電子學儀器使用經驗等;
5、具備良好的學習能力和獨立分析解決問題的能力;
6、有自動化測試和壓力測試經驗;
7、熟練使用多種測試工具; -
常務副總:
1、協助總經理進行公司日常運營管理,組織公司各項計劃、決議的實施和監督;
2、制定關鍵管理流程和規章制度、優化調整,營造企業文化氛圍;
3、定期向總經理匯報經營戰略和計劃執行情況、資金運用和盈虧情況、機構和人員調配情況,運營中重大和突發事件的處理;
4、協助總經理完成對外關系協調,建立與客戶、合作伙伴、政府機構等對外溝通渠道;
5、合理配置內部資源協調各部門工作,定期召開工作會議,處理部門間工作問題和矛盾;
6、負責公司組織架構、崗位職責劃分,推薦和選拔中高層管理人員,協助總經理對公司管理班子的建設和管理;
7、分管負責公司供應鏈、采購、人力行政、財務方向日常工作,負責分管各部門的團隊建設、人員及考核管理;
8、指導人力資源部和各職能部門的人事工作、人才梯隊規劃、隊伍建設、人員的選育留用;
9、負責公司基本建設、考勤管理、行政后勤等事務性管理工作;
10、領導建立健全的公司財務管理制度,組織制定財務政策,審批重大財務支出;
11、負責公司企業宣傳、市場推廣、品牌建設相關工作;
12、總經理外出或缺席時,授權代行總經理部分職務;
13、完成總經理交辦的其他工作任務。 -
客服外勤專員:
1、售前服務工作:根據項目需求完成售前技術支持,完成前期實驗室規劃,完成技術協議指核準;
2、售中服務工作:協助工廠完成備貨技術指標分解,完成供貨前廠內驗收工作;
3、售后服務工作:售后現場安調、客戶現場培訓、技術傳授,后續建標服務工作、手續客戶使用技術解決;
4、產品操作視頻:產品操作使用視頻錄制;
5、客服滿意度:對于客戶服務滿意度負責;
6、客服部業績:完成本區域內客戶服務,同時達成區域內業績指標;
7:客戶信息資料維護:現場服務單、安調單、點貨單、現場照片,客戶維護信息維護、資料存檔;
8、客服電話信息處理:客戶電話中技術支持、問題解決,客戶電話及時回復、反饋;
doa問題呈報、處理關閉; -
去華信儀表(北京)有限公司面試前,請依照以上職位要求做好對照,攜帶好個人簡歷以及身份證,畢業證和各類資格證書;
分享我的面試經驗:
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*面試職位:*面試難度:*面試時間:
- 2024年
- 2023年
- 2022年
- 2021年
- 1月
- 2月
- 3月
- 4月
- 5月
- 6月
- 7月
- 8月
- 9月
- 10月
- 11月
- 12月
*面試過程:*面試感受:*面試結果:*面試來源:
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