職責要求
1、負責中支日常人事工作支持：如五險一金對外辦理、人事檔案管理、人員招聘協調等；
2、負責中支財務單證日常管理及納稅申報工作；
3、負責中支印章、證照、資產的日常管理，以及中支非統購物資的采購；
4、負責中支檔案管理，以及辦公設備維護的聯系協調；
5、中支其他需支持后勤類工作。
任職要求
1、本科及以上學歷，工商管理、人力資源管理、金融等相關專業；
2、有一年以上保險公司從業經驗者，有人管經驗者優先；
3、認真負責、善于溝通協調，有一定抗壓能力、邏輯判斷能力；
4、具備較強的綜合文字能力，能熟練使用辦公軟件。

職責要求
1、負責營銷員團隊管理，協助營銷團隊拓展個代業務，完成公司下達的各項任務目標和經營指標；
2、組織營銷員業務培訓，參與培訓課程的規劃編寫、授課講解等；
3、推廣新技術，擴大新技術工具在營銷員銷售端的加載、使用；
4、做好職場晨會、職場布置與職場管理工作；
5、營銷員團隊人員管理：包括招聘、培訓、建檔和育成管理等，做好增員推動，增員輔導及有關的教育訓練工作；做好營銷員壓力舒解與思想溝通工作，使其保持充足的工作動力，并及時將有關問題與情況向上級管理部門反饋；
6、推廣活動管理，幫助營銷員提升專業技能；
7、執行上級安排的其他相關工作。
任職要求
1.本科及以上學歷，年齡在35周歲（含）以下；
2.良好的分析及溝通能力，有團隊協作意識；
3.具有較強文字攻底，能獨立完成各項文件材料的攥寫工作；工作細致、責任心強，有良好表達能力。

（1）負責客戶的面談面簽工作；
（2）收集并審核客戶申請資料，及時在系統中進行掃描錄入；
（3）整理合同及相關材料，并歸檔；
（4）對應還款客戶進行還款提醒；
（5）對逾期客戶進行催收；
（6）負責貸前外訪核實及貸后催收工作；
（7）負責接待電銷推薦上門客戶；
（7）負責客戶服務工作。