上海金嬌電子商務有限公司面試
找工易簡歷庫共有100個童鞋曾在上海金嬌電子商務有限公司 工作過,目前尚未提供該公司標準面試題和面試流程,如果你知道上海金嬌電子商務有限公司是怎么面試的,歡迎爆料。
上海金嬌電子商務有限公司對職位的要求是:
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采購主管/經理:
崗位職責
1.負責家紡家居品類的供應商開發、評審、引入;
2.負責家紡家居品的采購工作:包含定價、定交期,保質保量完成產品入庫;
3.負責原材料及成品市場調研,關注價格走勢,在合適的時機進行儲備,確保采購成本優勢;
4.協助研發部開發新品、收集市場最新流行產品及特殊材料等,確保新產品開發任務按時完成,規避采購風險、質量風險;
5.負責采購內部工作流程梳理與管理,以及公司內部對接工作
任職要求:
1.本科及以上學歷,服裝、紡織或采購管理相關優先(有紡織品行業經驗);
2.三年以上采購經驗熟悉采購流程,良好的溝通能力、談判能力和成本意識;熟悉紡織和印染, 熟悉紡織、家紡面料、芯類、夏令產品開發工作經驗。
3.有一定的面料和輔料、填充料知識運用能力;對紡織服裝、家紡流行趨勢有較強的敏感度;
4.有志于家紡行業發展,肯吃苦耐勞,學習心強,要求上進,有良好的團隊精神及責任心。
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電商運營專員/助理:
崗位職責:
1、協助運營經理做好線上京東店鋪運營及推廣工作
2、完成電商平臺各店鋪日常維護,提高店鋪點擊率、瀏覽量和轉化率,優化店鋪及商品排名;
3、針對店鋪的整體規劃、營銷、活動策劃、推廣、客戶關系管理等系統經營性工作;
4、善于總結經驗,并提出切實可行的改進方案,為達到銷售業績提供決策支持;
5、完成上級領導交付的其它工作。
任職要求:
1、大?;蛞陨蠈W歷,熱愛電商行業,有一年以上相關工作經驗者優先;
2、熟悉京東/天貓平臺日常運營環境、交易規則,
3、有良好的營銷推廣意識、團隊協作意識;
4、善于發現問題總結經驗,勤奮務實,有刻苦耐勞精神。
5、工作認真,有責任心
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人事行政主管/經理:
崗位要求:
1.負責開展崗位招聘發布和招聘面試協調(占70%)
2.員工入離職轉崗轉正手續的辦理,員工關系的協調處理
3.員工關系協調和處理,企業文化落地活動組織
4.社保公積金辦理及薪資績效考核個稅計算
5.員工信息管理,考勤假期, 各種證明開具
6.其他上級交代的任務
任職要求:
1. 性別不限,大專以上學歷,2年以上人事相關經驗,年齡36歲以下,招聘經驗資源豐富
2. 互聯網或電商企業任職經驗者優先
3. 性格隨和,適應能力強,有一定的抗壓性
4. excel和ppt技能熟練
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去上海金嬌電子商務有限公司面試前,請依照以上職位要求做好對照,攜帶好個人簡歷以及身份證,畢業證和各類資格證書;
分享我的面試經驗:
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*面試職位:*面試難度:*面試時間:
- 2024年
- 2023年
- 2022年
- 2021年
- 1月
- 2月
- 3月
- 4月
- 5月
- 6月
- 7月
- 8月
- 9月
- 10月
- 11月
- 12月
*面試過程:*面試感受:*面試結果:*面試來源:
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