廣弘控股面試試題是什么?廣弘控股怎么面試的?

廣弘控股

6.2W

廣州
運輸
1000-4999人
上市公司

周末雙休
雙休
社保
正式合同
交通補助
帶薪年假

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找工易簡歷庫共有13個童鞋曾在廣弘控股工作過，目前尚未提供該公司標準面試題和面試流程，如果你知道廣東廣弘控股股份有限公司是怎么面試的，歡迎爆料。

企業管理主管：
崗位職責：
1.協助制定的下屬各單位年度經營責任目標，對下屬各單位年度經營責任目標的完成情況進行跟蹤和監督和指導，組織相關部門進行考核。
2.根據每月各企業異常生產經營數據和財務數據，結合行業發展趨勢對經營情況進行綜合分析，提出前瞻性建議，形成書面報告供領導參考。
3.根據公司的發展方向，參與公司外拓項目完善公司的產業鏈條。
4.指導下屬各單位的生產經營，針對企業的標準化生產、降本增效等專項工作到企業調研指導。
職位要求：
1.本科及以上學歷，2年以上食品、農牧企業經營管理工作相關經驗；
2.熟練使用辦公軟件，有較強的文字功底，能撰寫各類材料；
3.對新事物有高度好奇心和洞察力，有優秀的結構化思維能力和邏輯能力，學習能力強；
4.自驅力強，能夠主動發現問題并自主推進研究，善于從問題本質出發，從全局深度思考問題。
辦公室文秘：
崗位職責：
1.起草各類行政文件、文稿、通知等；
2.負責上級單位文件的傳閱、歸檔；
3.各項內部會議、大型活動的籌備工作；
4.做好企業文化建設和企業形象宣傳工作。

任職要求：
1.中共黨員優先考慮；
2.本科以上學歷，歷史、漢語言文學、哲學等相關專業；
3.具有5年以上工作經驗，有國企、機關事業單位、高校等就業背景人選優先考慮；
4. 擅長綜合性材料寫作，有突出的公文寫作能力及語言表達能力。

注：應聘該崗位人選請提供本人撰寫的綜合性文字材料作為參考。
辦公室信息管理員：

主要職責：
1．主要負責全公司內部網絡和服務器配置及硬件設備運行日常維護及常規故障處理、維護工作。負責維持網絡和服務器系統的穩定、正常運轉,及時解決網絡和服務器系統故障,確保公司辦公網絡及業務系統的安全運行。
2．參與公司信息化項目實施、系統推廣應用等工作。
3．協助部門人員處理辦公室其他各項事務，如公司內審工作，公司各類合同審查等工作。
4．完成上級領導交辦的其他事項。

崗位要求：
1．大專以上，35歲以下，一年以上工作年限；
2．熟練使用辦公軟件系統；
有一定的文字綜合能力；
有從事食品貿易行業工作經驗、居住在番禺區優先。

職位福利：績效獎金、五險一金、帶薪年假、節日福利、周末雙休
去廣東廣弘控股股份有限公司面試前，請依照以上職位要求做好對照，攜帶好個人簡歷以及身份證，畢業證和各類資格證書；

粵傳媒

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