南京大旺食品有限公司分公司面試
找工易簡歷庫共有51個童鞋曾在南京大旺食品有限公司分公司 工作過,目前尚未提供該公司標準面試題和面試流程,如果你知道南京大旺食品有限公司分公司是怎么面試的,歡迎爆料。
南京大旺食品有限公司分公司對職位的要求是:
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資深業代:
冰品類產品
1.全面了解、掌握總部制訂的各項行銷政策,并能嚴格遵守、有效執行;
2.儲備客戶的梳理、經銷商的周期性拜訪、及時處理客戶問題,增進客情,促進合作;
3.負責跟進經銷商訂貨、打款,協助客戶打造標桿門店,帶動客戶進行“標桿復制”,將產品下沉至可銷售通路,進而促使客戶共同達成月度及年度業績目標;
4.特陳終端檢核,每月需檢核客戶提報之特陳,于執行當月終端是否確實足月飽滿陳列;
客戶庫存的定期盤點錄入;
5.針對異常問題及時處理及反饋。
6.完成總部及區域經理要求的各項報表的及時、準確填報。
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資深業代(濱海):
冰品類產品
1.全面了解、掌握總部制訂的各項行銷政策,并能嚴格遵守、有效執行;
2.儲備客戶的梳理、經銷商的周期性拜訪、及時處理客戶問題,增進客情,促進合作;
3.負責跟進經銷商訂貨、打款,協助客戶打造標桿門店,帶動客戶進行“標桿復制”,將產品下沉至可銷售通路,進而促使客戶共同達成月度及年度業績目標;
4.特陳終端檢核,每月需檢核客戶提報之特陳,于執行當月終端是否確實足月飽滿陳列;
客戶庫存的定期盤點錄入;
5.針對異常問題及時處理及反饋。
6.完成總部及區域經理要求的各項報表的及時、準確填報。
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資深業代:
崗位職責:
客戶開發及銷售業績目標完成:
(1)負責市場范圍的客戶儲備,新客戶開發;
(2)客戶庫存盤點并協助異常庫存處理;
(3)協助客戶銷售預估規劃、提報、接受審核(4)客戶打款開單管理,完成每月銷售目標;
市場秩序管理:
(1)終端盤價執行檢核及異常盤價改善;
(2)負責市場范圍竄貨亂價信息的收集及平臺提報;
主管交辦其他業務相關作業
任職資格:
中專/高中以上
銷售工作經驗1年以上
具較好的口頭表達能力
有批發通路客戶管理經驗及終端門店談判能力者優先
有下沉市場開發空白市場經驗者優先 -
去南京大旺食品有限公司分公司面試前,請依照以上職位要求做好對照,攜帶好個人簡歷以及身份證,畢業證和各類資格證書;
分享我的面試經驗:
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*面試職位:*面試難度:*面試時間:
- 2024年
- 2023年
- 2022年
- 2021年
- 1月
- 2月
- 3月
- 4月
- 5月
- 6月
- 7月
- 8月
- 9月
- 10月
- 11月
- 12月
*面試過程:*面試感受:*面試結果:*面試來源:
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