崗位責任：
1.負責協助區經理進行營業區經營管理；
2.負責各項營銷、培訓政策、方案的組織推動、實施；
3.負責各級業務人員的輔導、會報管理；
4.負責各項培訓體系的執行、建立及授課；
5.負責對公司政策的宣導和企業文化的傳播；
6.負責本營業區、支公司新人三個月活動率、轉正率的追蹤與督導；
7.負責本營業區、支公司外勤導師的選拔與管理；
8.完成領導交辦的其他工作。
崗位要求：
1.本科及以上學歷；
2.具備1年及以上壽險行業或相關崗位經歷；
3.熟悉營業區業務管理工作、有個險培訓工作經驗。
全方位覆蓋的員工福利：
（一）六險一金：5種社會統籌保險、商業保險（員工綜合保障計劃）、住房公積金；
（二）帶薪假期：
1.法定節假日、年休假、婚假、產假、男員工陪產假、產檢假、哺乳假、帶薪病假；
2.陽光特色休假：祝壽假、特殊崗位考試假、家長會假、春節探親假、異地交流人員探親假、貢獻假、司齡假；
（三）現金福利：父母贍養津貼（陽光特色福利）、節日費、降溫補貼、生育賀禮、婚慶賀禮、父母賀壽金、節日慰問金、生日賀禮；
（四）身心健康：年度體檢、工會福利（節日慰問和員工活動）
工作時間：周一至周五，執行標準工時制。

工作職責
1、參加保險培訓課程，完成指定的學習任務以及通關訓練
2、協助客戶經營活動，維系渠道客戶資源
3、通過線上線下渠道開拓客戶資源
崗位要求：
1、大專及以上學歷，專業不限
2、認可保險行業，愿意加入保險事業，深入學習
上班時間靈活

一、工作職責
1、續期督導：負責月度續期客戶經營服務，進行日常催收督繳，解決客戶需求
2、客戶經營：協助客戶進行日常保全服務，維護客戶保單權益，跟進新老客戶保單需求
3、活動經營：協助客戶經營活動，通過客群分析，策劃線上線下客群活動，搭建客群平臺，提升服務質量
4、系統培訓：接受公司產品與服務體系等培訓，通過相關測試與考核，學以致用；
二、崗位要求：
1、大專及以上學歷，專業不限，2023/2024應屆畢業生優先
2、保險為金融三架馬車之一，有一定金融知識背景，了解保險行業
3、性格外向，學習力強，對金融行業有興趣，后續可針對培訓講師、活動策劃、活動主持、團隊發展做專項發展
三、新人福利
1、前三個月新手保護期，上班時間靈活，便于剛畢業學子的多重選擇和嘗試