奧維通信面試
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- 匿名用戶 面試了職位: 項目總監 2022-07-29
- 面試后大概2天收到面試結果,面試問題有:01.工作機會;02.工作崗位;03.希望月薪。還可以。
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- 匿名用戶 面試了職位: 副總經理 2022-01-08
- 面試過程:初試由人力資源經理和人力資源專員進行。都是一些基本的問題,屬于摸底型問題。復試是由公司出了一道題目,給一周準備時間,對題目進行系統性闡述,通過PPT的形式。面試官問的面試題:初試由人力資源經理和人力資源專員進行。都是一些基本的問題,屬于摸底型問題。復試是由公司出了一道題目,給一周準備時間,對題目進行系統性闡述,通過PPT的形式。
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- 匿名用戶 面試了職位: 硬件工程師 2022-01-07
- 面試過程:主要聊了工作經歷,自己的希望。對公司的看法,專業知識問的不多可能因為這個經理不太懂專業的關系。面試官問的面試題:什么時間可以到崗,對于薪資有什么特殊要求,對于以后工作的理解等。其他就是閑聊些有的沒的
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- 匿名用戶 面試了職位: 實習生 2022-01-04
- 面試過程:為什么選擇這份工作?未來期待的薪水?對公司了解多少?對自己3年之內的規劃?能否加班?都是一些家常,沒有難度,回答問題大大方方就行了面試官問的面試題:為什么選擇這份工作?未來期待的薪水?對公司了解多少?對自己3年之內的規劃?能否加班?都是一些家常,沒有難度,回答問題大大方方就行了
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- 匿名用戶 面試了職位: 副總經理 2021-11-06
- 面試過程:初試由人力資源經理和人力資源專員進行。都是一些基本的問題,屬于摸底型問題。復試是由公司出了一道題目,給一周準備時間,對題目進行系統性闡述,通過PPT的形式。面試官問的面試題:初試由人力資源經理和人力資源專員進行。都是一些基本的問題,屬于摸底型問題。復試是由公司出了一道題目,給一周準備時間,對題目進行系統性闡述,通過PPT的形式。
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- 匿名用戶 面試了職位: 硬件工程師 2021-11-06
- 面試過程:主要聊了工作經歷,自己的希望。對公司的看法,專業知識問的不多可能因為這個經理不太懂專業的關系。面試官問的面試題:什么時間可以到崗,對于薪資有什么特殊要求,對于以后工作的理解等。其他就是閑聊些有的沒的
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- 匿名用戶 面試了職位: 實習生 2021-11-06
- 煙臺實習生面試經驗
- 面試過程:為什么選擇這份工作?未來期待的薪水?對公司了解多少?對自己3年之內的規劃?能否加班?都是一些家常,沒有難度,回答問題大大方方就行了面試官問的面試題:為什么選擇這份工作?未來期待的薪水?對公司了解多少?對自己3年之內的規劃?能否加班?都是一些家常,沒有難度,回答問題大大方方就行了
- 校園招聘
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- 匿名用戶 面試了職位: 市場協調 2021-11-05
- 南寧市場協調面試經驗
- 面試過程:領導問了相關銷售的一些問題,過程很快面試官問的面試題:之前從事銷售的一些經歷
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- 匿名用戶 面試了職位: 副總經理 2021-07-01
- 面試過程:初試由人力資源經理和人力資源專員進行。都是一些基本的問題,屬于摸底型問題。復試是由公司出了一道題目,給一周準備時間,對題目進行系統性闡述,通過PPT的形式。面試官問的面試題:初試由人力資源經理和人力資源專員進行。都是一些基本的問題,屬于摸底型問題。復試是由公司出了一道題目,給一周準備時間,對題目進行系統性闡述,通過PPT的形式。
- 面試困難 感覺很不錯 面試通過 內部推薦
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- 匿名用戶 面試了職位: 實習生 2021-06-29
- 面試過程:為什么選擇這份工作?未來期待的薪水?對公司了解多少?對自己3年之內的規劃?能否加班?都是一些家常,沒有難度,回答問題大大方方就行了面試官問的面試題:為什么選擇這份工作?未來期待的薪水?對公司了解多少?對自己3年之內的規劃?能否加班?都是一些家常,沒有難度,回答問題大大方方就行了
- 面試難度一般 感覺一般 面試未通過 校園招聘
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*面試職位:*面試難度:*面試時間:
- 2024年
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數據源于找工易用戶,更新于2022-01-08
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