新中新面試
我要分享 +共有10條哈爾濱新中新電子股份有限公司面試數據
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- 匿名用戶 面試了職位: JAVA開發工程師 2022-07-22
- 面試過程:現在網上投簡歷,然后就接到電話讓我去面試了,先是做筆試題,不難都是基礎知識,做完之后,就是一對一的談,又會問一些基礎知識。面試官問的面試題:期望薪資,現在住哪,一些Java基礎知識,get,post的區別,spring的理解等等。。。
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- 匿名用戶 面試了職位: 產品經理 2022-01-11
- 面試過程:過程很愉快,通過網上招聘,自我介紹,自我介紹,為什么離職1、請你自我介紹一下你自己?回答提示:一般人回答這個問題過于平常,只說姓名、年齡、愛好、工作經驗,這些在簡歷上都有。其實,企業最希望知道的是求職者能否勝任工作,包括:最強的技能、最深入研究的知識領域、個性中最積極的部分、做過的最成功的事,主要的成就等,這些都可以和學習無關,也可以和學習有關,但要突出積極的個性和做事的能力,說得合情合理企業才會相信。企業很重視一個人的禮貌,求職者要尊重考官,在回答每個問題之后都說一句“謝謝”,企業喜歡有禮貌的求職者。面試官問的面試題:過程很愉快,通過網上招聘,自我介紹,自我介紹,為什么離職1、請你自我介紹一下你自己?回答提示:一般人回答這個問題過于平常,只說姓名、年齡、愛好、工作經驗,這些在簡歷上都有。其實,企業最希望知道的是求職者能否勝任工作,包括:最強的技能、最深入研究的知識領域、個性中最積極的部分、做過的最成功的事,主要的成就等,這些都可以和學習無關,也可以和學習有關,但要突出積極的個性和做事的能力,說得合情合理企業才會相信。企業很重視一個人的禮貌,求職者要尊重考官,在回答每個問題之后都說一句“謝謝”,企業喜歡有禮貌的求職者。
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- 匿名用戶 面試了職位: 客戶經理 2022-01-08
- 面試過程:公司太垃圾了,人際關系復雜,用人唯親,一般人進去了就是閑職,不會給好的客戶的。必須跟領導搞關系,薪資水平非常低,嚴重低于行業評論,產品很垃圾,讓客戶很無奈面試官問的面試題:過去的經歷,做過的項目,工作當中遇到的人,或者困難。問的什么都不記得了,大多數都是無關緊要的吧
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- 匿名用戶 面試了職位: 網頁設計 2021-11-08
- 面試過程:由于是朋友內推,所以,領導只是簡單的看了簡歷和作品,既上崗,后期工作還可以,就是不加薪,工作一年沒有年中獎,不加薪面試官問的面試題:網頁做的如何,你懂設計嗎,設計的由來,公司加班你怎么看,你覺得你有什么優勢和劣勢,如果領導搶了你的功勞如何,有項目提成,后期不給了,你怎么辦
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- 匿名用戶 面試了職位: 產品經理 2021-11-04
- 面試過程:過程很愉快,通過網上招聘,自我介紹,自我介紹,為什么離職1、請你自我介紹一下你自己?回答提示:一般人回答這個問題過于平常,只說姓名、年齡、愛好、工作經驗,這些在簡歷上都有。其實,企業最希望知道的是求職者能否勝任工作,包括:最強的技能、最深入研究的知識領域、個性中最積極的部分、做過的最成功的事,主要的成就等,這些都可以和學習無關,也可以和學習有關,但要突出積極的個性和做事的能力,說得合情合理企業才會相信。企業很重視一個人的禮貌,求職者要尊重考官,在回答每個問題之后都說一句“謝謝”,企業喜歡有禮貌的求職者。面試官問的面試題:過程很愉快,通過網上招聘,自我介紹,自我介紹,為什么離職1、請你自我介紹一下你自己?回答提示:一般人回答這個問題過于平常,只說姓名、年齡、愛好、工作經驗,這些在簡歷上都有。其實,企業最希望知道的是求職者能否勝任工作,包括:最強的技能、最深入研究的知識領域、個性中最積極的部分、做過的最成功的事,主要的成就等,這些都可以和學習無關,也可以和學習有關,但要突出積極的個性和做事的能力,說得合情合理企業才會相信。企業很重視一個人的禮貌,求職者要尊重考官,在回答每個問題之后都說一句“謝謝”,企業喜歡有禮貌的求職者。
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- 匿名用戶 面試了職位: 董事會秘書 2021-11-04
- 面試過程:大概三輪的筆試加面試,新中新的人都還不錯,可以學到很多東西,待遇一般,一般各部門領導有自主用人的權利面試官問的面試題:為什么選擇本單位,以及未來職業規劃,以及優缺點介紹,崗位匹配情況,如何開展本職工作,對本單位的了解有哪些
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- 匿名用戶 面試了職位: 董事會秘書 2021-11-04
- 哈爾濱董事會秘書面試經驗
- 面試過程:大概三輪的筆試加面試,新中新的人都還不錯,可以學到很多東西,待遇一般,一般各部門領導有自主用人的權利面試官問的面試題:為什么選擇本單位,以及未來職業規劃,以及優缺點介紹,崗位匹配情況,如何開展本職工作,對本單位的了解有哪些
- 面試通過
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- 匿名用戶 面試了職位: gis事業部職員 2021-10-19
- 面試過程:電話聯系和提問題,以及其他的介紹和詢問問題,薪資待遇等問題面試官問的面試題:1.喜歡吃什么2.喜歡看你什么3希望看什么4你的工作態度怎么樣
- 面試難度一般 感覺一般 有機會通過 網絡招聘
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- 匿名用戶 面試了職位: gis事業部職員 2021-10-18
- 面試過程:電話聯系和提問題,以及其他的介紹和詢問問題,薪資待遇等問題面試官問的面試題:1.喜歡吃什么2.喜歡看你什么3希望看什么4你的工作態度怎么樣
- 面試難度一般 感覺一般 有機會通過 網絡招聘
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- 匿名用戶 面試了職位: 產品經理 2021-07-20
- 面試過程:過程很愉快,通過網上招聘,自我介紹,自我介紹,為什么離職1、請你自我介紹一下你自己?回答提示:一般人回答這個問題過于平常,只說姓名、年齡、愛好、工作經驗,這些在簡歷上都有。其實,企業最希望知道的是求職者能否勝任工作,包括:最強的技能、最深入研究的知識領域、個性中最積極的部分、做過的最成功的事,主要的成就等,這些都可以和學習無關,也可以和學習有關,但要突出積極的個性和做事的能力,說得合情合理企業才會相信。企業很重視一個人的禮貌,求職者要尊重考官,在回答每個問題之后都說一句“謝謝”,企業喜歡有禮貌的求職者。面試官問的面試題:過程很愉快,通過網上招聘,自我介紹,自我介紹,為什么離職1、請你自我介紹一下你自己?回答提示:一般人回答這個問題過于平常,只說姓名、年齡、愛好、工作經驗,這些在簡歷上都有。其實,企業最希望知道的是求職者能否勝任工作,包括:最強的技能、最深入研究的知識領域、個性中最積極的部分、做過的最成功的事,主要的成就等,這些都可以和學習無關,也可以和學習有關,但要突出積極的個性和做事的能力,說得合情合理企業才會相信。企業很重視一個人的禮貌,求職者要尊重考官,在回答每個問題之后都說一句“謝謝”,企業喜歡有禮貌的求職者。
- 面試難度一般 感覺很不錯 面試通過 網絡招聘
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面試難度
- 很簡單
- 一般
- 難度一般
- 困難
- 超難
4.0
數據源于找工易用戶,更新于2022-01-11
企業面試難度評分,取自用戶在該企業面試評分數據,分值越高,難度越大,僅供參考。
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