金佰利(中國)有限公司面試
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- 匿名用戶 2022-08-25
- 【筆經】金佰利2011網上測試圖形推理真題金佰利的2011網測題都是圖形推理,基本遵循由易到難的規律,截了一些真題,給大家參考下。
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- 匿名用戶 2021-12-09
- 【問答】金佰利工作感悟猶記得第一眼見到金佰利的名字的時候,首先在腦海中反映出的是巧克力和鉆石,而在深入的了解之后,才發現,金佰利是如此的低調和務實。其作為全球五百強的企業,擁有著舒潔,好奇,高潔絲這些全球著名品牌,卻像母親一樣在身后默默無聞地支持著她的孩子。從四月份的實習到現在,四個多月的時間讓我慢慢熟悉了金佰利這家公司,也慢慢喜歡上這家公司。金佰利就像一個大家庭,在里面,不會有著上下級那種明確的界線,同事之間,上下級之間更多的是像朋友,遇到問題的時候,你可以像在學校里一樣,向你的上司請教,而不需要擔心因為自己知識的欠缺而遭受責罵,工作中無不體現出其“關愛”的文化價值觀。當知道自己是2012全國唯一一個KCP的銷售培訓生,開始還是覺得挺大壓力的,因為自己做的好和不好都不能和同期的培訓生作參照,但是換個角度看,其實這也算是個機遇,正是因為沒有參照,自己必須要按照最高的標準來要求自己,力求做到最好。在過去幾個月里,在主管和導師的指導下,我慢慢的掌握了公司的產品知識和專業的銷售技巧,從電話約訪到單獨拜訪客戶,遇到過各種困難,也遇到過各種挫折,但是主管和導師總是跟我說:“成功總是伴隨在千千萬萬的失敗之后,善于總結失敗才是成功的關鍵。金佰利允許你們失敗,但是不允許你們失敗后卻不知道自己為什么會失敗”。所以我也相信自己能夠在金佰利越做越好。最后我還是非常幸運自己能夠加入到金佰利這家充滿著人文關愛的公司,同時也希望您的加入!金佰利歡迎你!。
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- 匿名用戶 2021-12-09
- 【問答】金佰利工作感悟2一年前的我,懷著對快消行業的美好憧憬加入金佰利。金佰利是一家非常注重人才培養的公司,特別是作為培訓生,備受關愛。主管和導師的指導,讓我可以快速掌握業務技巧,并掃去初入職場的迷茫;定期的培訓生回顧又讓我不斷反思自己的工作,為下一階段的工作積蓄能量;在線課程的學習可以幫助我將工作收獲更加系統化,并學習到不少溝通技巧和銷售知識。而同屆的培訓生之間深厚的感情和彼此的鼓勵,更是給予我滿滿的“正能量”。在關愛的文化下,我會更有動力去施展自己的才能,更容易從工作中獲得滿足感。雖然“雖然的文化下,這個稱號是一種榮譽,但本質上還是一種責任。去年7月正式入職后,我就擔當起北京18家醫院的好奇品牌醫務渠道推廣工作。通過拜訪醫院的親身實踐,我很快熟悉起醫務渠道品牌推廣的基本業務,而在主管的定期協訪指導和鼓勵之下,我通過自身的努力增進了客戶關系、更好地與消費者進行溝通教育,為招募到更多的好奇消費者貢獻著自身力量。如今,經過一年的鍛煉,現在的我獨立負責起整個深圳市醫務渠道品牌推廣業務。我很欣賞這樣一句話“像實干家那樣去思考,像思想家那樣去行動”。獨立思考,勇于擔當,在思考與行動間找到平衡,讓我可以更加輕松應對各種挑戰。而主管的定期出差指導,更是讓我明白了“我,不是一個人在戰斗”,備受感動和鼓舞。在一次次挑戰中學習,在一次次挫折中堅強,在每個看似絕路的盡頭,都有另一維度的天空,在艱難時刻迫使自己騰空而起,激發更多的潛能。公司給予的信任和職責讓我更加相信自己,有膽去實現夢想??梢哉f,“夢想”是這個世界上最有力量的詞匯。而金佰利公司可以讓你找到實現自身夢想的有力方式。
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- 匿名用戶 2021-12-09
- 【問答】金佰利工作感悟3在畢業后加入金佰利,有不少同學朋友問我,為什么從復旦金融畢業,卻去做了快消品的市場部?確實,當時班里只有我一個人選擇了這條道路,但我覺得我是我們班里最幸福的工作人。金佰利,不僅是一個工作的地方,更像是另外一個家。早在畢業前一年,我有幸在金佰利實習過,以至于后來再去別的公司實習,都一直對金佰利念念不忘。直到最后又重新回來這里,參加校園招聘,一輪一輪的競爭,終于得償所愿留這個我熱愛的公司,開始幸福的工作之旅。金佰利吸引人的地方,首先是這里濃濃的人情味。作為培訓生,更是受到格外悉心的關注和照顧。老板毫無保留地傳授工作上的知識和方法,使得我們可以快速進入工作狀態,并迅速地茁壯成長;每位培訓生還有一位精神導師,輔導我們如何平衡工作和生活,每天保持積極的精神狀態。當然,金佰利的魅力不僅僅在于它濃厚的關愛文化,更在于它務實踏實創新的企業精神。在市場部工作,最深刻的感受就是,金佰利是真正把主要精力放在做創新,優質,并對社會負責任的好產品,而不是浮夸華麗地大把投資廣告宣傳的公司。比如,舒潔一直堅持做最柔軟的紙巾,不斷研發更柔軟的配方;在木漿成本不斷上漲的背景下,堅持進口可持續的再生林木漿和經嚴格安全標準的原料,確保生產各個環節都是綠色環保的,對社會負責任的,著實令我尊敬和敬佩。作為金佰利培訓生,不僅受到悉心照顧,更會被寄予信任,賦予重任。工作不到一年,我便有機會開始獨立負責一個品類,制定品類發展策略,管理生意和利潤,上市新產品,制定和施行廣告和促銷計劃。這一路,有老板和同事的指導和支持,有前輩和同屆培訓生的分享和鼓勵,讓我知道,始終有一起奮進的戰友,同伴,甚至是家人,我從來不會孤單。如果你也喜歡這樣一個金佰利大家庭,歡迎你的加入,與我們一起歡笑、努力、成功!。
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- 匿名用戶 2021-12-09
- 【面經】金佰利銷售面試-2011.12.51.感覺下來金佰利還是一家比較溫和及務實的公司,沒有把招聘搞成一場幾千人選幾個的作秀,和寶潔聯合利華等相比整個過程中淘汰率不是很高,同學們只要認真準備自然表現希望還是比較大的。2.需要準備些什么?2.1中文英文:相信很多同學比較關心這個問題,根據自己和面試時新認識的伙伴的經驗我可以告訴大家目前看來金佰利這個職位的面試是以中文為主的,甚至像我本人從一面到終面沒有被問到一句英文。所以英文方面我覺得準備一個很簡短的自我介紹和結合自己簡歷稍微想一下寶潔八大問(你對困難挑戰、團隊合作等的例子和看法)就足夠了,不會被用英文問到奇怪的問題。2.2幾乎一定會被問到的問題:為什么選擇金佰利,為什么選擇銷售,你的職業目標和規劃,對銷售工作的看法,對金佰利銷售培訓生具體工作內容的了解,你覺得銷售人員最重要的素質有哪些,等等。所以在面試前的準備方面,我建議大家一是要花一兩個小時的時間上網去了解一下這家公司的概況和快消品的銷售培訓生的工作內容(很多人會發現其實和之前印象中提到銷售二字立即反應出的推銷員形象不是一回事),二是一定要結合自己的經歷好好思考一下我前面提到的幾個問題,以求回答的時候能有說服力避免空洞。其實我發現有些問題自己也是在這次面試過程中才開始真正思考,呵呵。3.在態度上,我覺得beyourself就好,金佰利的hr和經理總監都不是咄咄逼人的類型,同學們大可以用放松而誠懇的態度來回答問題。在整個面試流程中我都沒有遇到所謂的壓力面試,即使有讓你覺得突然和困難的問題,大大方方的能說成什么樣就說成什么樣,哪怕是坦言自己不夠了解但愿意并擅于學習。我認為,招聘企業最希望從銷售人員身上看到的,就是一種面對困難不卑不亢并能應變的態度,不是么。4.另外還有一點,我回憶整個面試過程,覺得假如我被金佰利鄙視了,那最有可能的原因只有一個就是當被問到工作地點的選擇時我說因為男朋友在杭州希望在杭州安家云云。在銷售總監的言語和我回來之后的反思中我了解到這種想要盡快在某一個城市安定下來的感覺是他們不希望從銷售培訓生身上看到的,所以在此給同學們提個醒,你們既然選擇銷售就要給面試官一種你隨時接受出差和調動,喜歡挑戰的這樣一個態度,被問及對城市的選擇和長期規劃等都一定要說最看重的是發展機會。差不多就這樣吧,我認為已經說的比較具體了,有什么其他的問題可以在下面提問,祝大家和我自己好運!加油~O(∩_∩)O~。
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- 匿名用戶 2021-12-09
- 【筆經】金佰利的筆試-2012.2.18我網投的時間不算早,是在kc在我們學校開過宣講會的當天晚上。本來宣傳手冊上寫,全國統一的筆試是在18號,上海是25號。到了18號,我的163信箱還是沒收到消息,還以為自己被bs了,也就沒多想。22號下午收到了手機短信,讓我確定筆試是否參加,狂暈??!然后再跑去網投的網站,發現自己又忘記了密碼。最后找到了kc發來的筆試確認信,在18號也有發一封關于筆試延遲的信,我也無語了,居然163的信箱都沒有收到。.筆試的時間是25號下午17:25。要求把筆試確認信打印了帶著,還要帶身份證、鉛筆和水筆,提前20分鐘到。我一開始看錯了時間,4點半才從學校出發,一路上又遇到了所有的紅燈,到了南大又不知道逸夫館在哪里到處問人。好在5點10分到了筆試的教室門口,排了一個小隊,門口有工作人員檢查你的筆試確認信和身份證。問題在于,雖然筆試確認信上有座位號,可是教室里面卻并沒有給出具體的座位,大家都是亂坐的。本來以為要至少隔一個座位坐一個人,但是看kc在桌面上放的答題紙,基本上就是一個座位一張,于是教室兩邊三個人的座位就剛剛坐了三個人~還有幾分鐘要開始考試的時候,工作人員又讓大家分散開坐~我暈~事實上,隔一個座位坐一個人剛好。主要還是說說筆試的內容。卷子很厚,一共15頁,都是選擇題,所以要用鉛筆在答題紙上涂圓圈~不過答題紙只是普通的a4紙,所以我懷疑是否還是要人工批卷子??荚囈还?5分鐘,70道題,分成幾種類型,名曰能力測試。以下內容不確定順序和內容,只憑記憶。第一部分是閱讀理解,就是給兩三句話總結這些話的意思,這個還比較簡單,長句子還比較多,也涉及到很多方面,不過語文沒問題的話,還算是簡單的。第二部分也算是閱讀理解吧,也是給出兩三句話,但是要根據這幾句話有一個推理的過程。印象中有銀行死帳、經濟性擴張等方面的內容。第三部分比較像常識題。有問到aids,春分的日期,條形碼,德國不是un常任理事國等等。第四部分是圖形。其實我有在網上找過kc的筆試相關內容,但是能找到的很少,有圖形題是很正常的。每組先給出三個圖形,接著再給出兩個圖形,要求在四個選項中找出有關聯的那個??偟膩碚f,其實沒有我想象的難,還是比較好辨認的,比如第一題就是按照英文字母筆畫數分的,還有軸對稱、多邊形、轉角度等等,這個其實我覺得應該也不會有太大差錯~第五部分是排列事件發生的順序,主要考察邏輯分析。呃,這個也比較簡單。記得的包括什么,一個人到單位調查、拒絕紅包然后收回了貸款,建了一個廟又畫了壁畫最后出土送進博物館,發掘古董然后尋找遺址之類的第六部分是計算題。呃,我錯的有點多。分數、小數的計算,還有小的應用題。比如三個桶裝有不同濃度和體積的鹽水的倒水順序;蓄水池什么時候開始灌水、什么時候工業、生活用水,問水位最高是什么時候;一個多邊形的周長;天平左右手不一樣長,用兩個500g的砝碼是否能秤1kg的東西;董事局10個人什么一堆條件滿足最多的個人,最少的幾個人;甲乙丙丁四個人安排什么樣的工作效率最高等等。要么就是我記錯了,總之最后都是計算型的題目,不過也都不是很難,比如砝碼那體,選項是:一定可以,一定不可以,或許可以,或許不可以。哈哈,好可愛的選擇題?。。?!還有就是做題一定要仔細,比如有一題答案應該是0.04,可是題目問百分之多少,當然要選4了??荚?5分鐘,我到結束的時候做完了,還檢查了前面不確定的三四題,但是ms都被我改成了錯誤了的答案。sigh~我旁邊一個mm在結束時居然還偷偷問前排男生最后一題選什么,無語!想想看,金佰利在國內一共也只招6個人而已,錄取的比率不知道又是怎樣的數字了~有筆試機會我就很開心,畢竟我這樣的典型工科去應聘銷售培訓生在旁人看有點奇怪吧,呵呵。昨天應該還有去霸王筆的,因為工作人員在結束后說,沒有帶筆試通知書來直接筆試的人要去他那里登記,hoho,看來進場的時候還沒有那么嚴格。最后要說的就是,看到幾個ppmm和ssgg啊,相比于工科類的招聘會,好難得哦!。
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- 匿名用戶 2021-12-08
- 【面經】金佰利sales電面-2012.11.27以為電面是23號結束,早就死心了。剛剛看到接到金佰利電話,毫無準備,一下子就不淡定了。因此剛開始說話亂七八糟沒邏輯,后來才慢慢進入狀態。攢人品,求AC面啊~~PS:聽HR姐姐的聲音都是沙啞的,辛苦了~~1.大學期間最大的收獲2.重壓下做出的決定3.對金佰利的了解,為什么選擇金佰利4.wheredoyouseeyourselfinfivetotenyears5.whatdoyouthinkisthemostimptantincommunication6.如果在你們學校宣傳金佰利雇主品牌,如何突出金佰利特色(LZ是四川的,沒有金佰利的宣講會,前年去中大找朋友耍,聽了場金佰利的宣講會)7.你最大的缺點是什么,如何克服。
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- 匿名用戶 2021-12-08
- 【面經】金佰利上海B2B銷售培訓生電面-2012.11.2本來都對金佰利沒抱希望了,以為網申沒通過,昨天中午準備吃飯的時候突然接到了電話說是金佰利要電話面試,就問可不可以半個小時后打來,那個HR姐姐就說下午再打,中午匆匆吃了點飯就趕緊上網查面經,這是我的第一次電話面試,寫下來面試的題目給大家參考下,也為自己積攢RP:1.你認為你做過的最重要的決策是什么?2.在一項創新中出現了風險,你如何面對這次風險,你該怎么做?3.你選擇職業時認為那幾個因素最重要?可以具體列出來。4.你為什么選擇金佰利?5.這是一道英文問題,前面bala一堆我也沒跟上沒聽懂,只是到最后聽到“sellyourself”,猜應該是讓你為應聘這個職位推銷下自己。6.申請職位的核心競爭力,哪些方面應該提高?現在回想下貌似自己回答的都不怎么好啊,本來HR姐姐說20分鐘面試時間,我回答的語速太快了,以至于面試完看了下時間才15分鐘,聽HR姐姐說接下來好像是評估和面對面面試,要到11月26號通知啦。時間好久的說,希望童鞋們好好準備,順利拿到心儀的Offer!。
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- 匿名用戶 2021-12-08
- 【面經】金佰利市場部管培SH電面-2012.10.31由于是第一個電面,覺得應該要紀念&分享一下,寫得盡量詳細,攢RP!下午正好外出有事的時候手機響,不方便接于是掛斷,事情辦完之后趕緊打回過去,然后就在西藏南路靠近壽寧路口的地方電面。大家懂的,繁華地段,異常喧鬧……中文問題:1)近幾年做過的最重要(還是最成功?有點忘了……)的決策是什么?2)壓力之下做出決策的例子?3)學社會學的為何投市場部管培?4)若讓你策劃在大學中進行金佰利品牌宣傳,你會如何做?5)這題是根據我回答中說到的創意競賽追問了如何在校園中實施并吸引到同學來參加?英文問題:6)你認為在人際溝通中最重要的是什么?我想回答真誠的,結果太緊張想不起來……hrjj挺好的,讓我可以通過舉例說明,我還是答得不太好,胡亂謅了點兒……唉……7)估計上一題回答得不太好所以又問了一個,我一開始沒聽清,后來她說如何讓公司覺得你適合這個職位?我想第一遍問的可能是如何向公司營銷自己吧,因為我聽到了marketyourself,這個我覺得答得還行吧,不過事后想想還是不夠好。說是如果通過電面的話會在11月26日左右給下一步通知。
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- 匿名用戶 2021-12-08
- 【筆經】金佰利2010.11.3詳解網上筆試測評今天下午剛出圖書館就接到金佰利溫柔的HR電話(021開頭),說是晚上12點之前完成網上測評。吃晚飯回來就看了一下,知道是圖形推理就直接開始了....40分鐘48道題,全中文,每道題8個選項剛開始的二十題做的時候就笑真的很簡單....還說金佰利挺白癡哈,還慢悠悠地做...后來事實證明...是我比較白癡o(╯□╰)o后面越來越難....圖形越來越復雜,要靜下心來好好找規律,因為8個選項不是那么容易蒙得對的....就算蒙也要先排除幾個,提高準確的概率~~做的時候準備一下筆和紙,可以畫一畫,更加容易一些,有一些題目是那種背景的曲線是要相交的,畫下來會很清晰我的結果就是...最后就是華麗麗地最后一道題沒有做就被結束了,殘念....中間還有幾道是蒙的所以,大家~題目不難,但一定要快哈,不要放松心態....該放棄的就放棄...PS:做完后英才網提示:去中華英才網看看...內容很精彩....雷死偶了...點進去直接進入中華英才的首頁.....打廣告也不要這么夸張瓜...第一次寫這么長...攢RP...明天KPMG筆試...Bless。愿我們都能找到好工作啦啦??!。
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面試難度
- 很簡單
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- 難度一般
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4.0
數據源于找工易用戶,更新于2022-08-25
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