奧馬電器面試
我要分享 +共有10條廣東奧馬電器股份有限公司面試數據
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- 匿名用戶 面試了職位: 海外銷售代表 2022-01-11
- 面試過程:外銷部門的都是單面。初面是由三個面試官面試的,剛開始都是問簡歷上的問題,后來會叫你用英語來表達,對英語有要求。然后初面過了的話,會立刻有英語的筆試,筆試有中文翻譯成英文還有根據圖標寫一段300字的英文。二面是分為副總裁面試和外國人全英面試兩個部分。副總裁面試主要涉及與人交往有爭執時候怎么辦以及會問你接不接受加班和喝酒。面試官問的面試題:家里有幾口人,爸媽是做什么的。如果客戶要你喝酒,怎么辦?對公司加班怎么看?怎么跟陌生人搭訕?如果對方一直挑剔的話,怎么辦?有跟人吵過架嗎?怎么解決的?初面可能會有點緊張,但是感覺終面還可以,難度不大。等待面試時,公司也會說明公司的情況和薪酬和福利問題的。
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- 匿名用戶 面試了職位: 技術支持工程師 2022-01-11
- 面試過程:校招時投的簡歷,一面是12個人的無領導小組,問題大概是銷售過程中一個關鍵客戶臨時提出了額外要求,而此時已經分不出多余的人,給了兩個選擇,讓每個人做出一個選擇并說出至少五點選擇的理由。先是一分鐘陳述個人觀點,然后自由討論確定一個方案并且派一個人總結,時間挺緊的,我們當時沒出結果時間就到了。二面是應聘部門負責人的一對一綜合面,問一些相關的問題。面試官問的面試題:1.大學期間遇到過的最挫敗的事情2.大學期間最有成就感的事情3.有一段突如其來的英文自我介紹4.問我為什么不考研,而是本科出來直接找工作5.看了我的成績單6.了解公司和這個崗位嗎7.問我有什么想問的
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- 匿名用戶 面試了職位: 一般財務人員 2022-01-08
- 面試過程:首先是投遞簡歷,然后安排視頻或者直接到公司面試,申請什么部分就會有相應人來給你考核,一般會問職業規劃和選擇公司的理由,再加上相關職業技能的一些問題,結束后三天內會有回復。面試官問的面試題:1.學校,專業。2.為什么選擇公司3.職業規劃4.財務相關知識5.情景測驗,主要是設計一個工作情景讓你回答在這種情況下你會怎么處理,考你隨機應變和處理問題的能力。
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- 匿名用戶 面試了職位: 海外銷售代表 2021-11-06
- 面試過程:外銷部門的都是單面。初面是由三個面試官面試的,剛開始都是問簡歷上的問題,后來會叫你用英語來表達,對英語有要求。然后初面過了的話,會立刻有英語的筆試,筆試有中文翻譯成英文還有根據圖標寫一段300字的英文。二面是分為副總裁面試和外國人全英面試兩個部分。副總裁面試主要涉及與人交往有爭執時候怎么辦以及會問你接不接受加班和喝酒。面試官問的面試題:家里有幾口人,爸媽是做什么的。如果客戶要你喝酒,怎么辦?對公司加班怎么看?怎么跟陌生人搭訕?如果對方一直挑剔的話,怎么辦?有跟人吵過架嗎?怎么解決的?初面可能會有點緊張,但是感覺終面還可以,難度不大。等待面試時,公司也會說明公司的情況和薪酬和福利問題的。
- 校園招聘
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- 匿名用戶 面試了職位: 一般財務人員 2021-11-06
- 面試過程:首先是投遞簡歷,然后安排視頻或者直接到公司面試,申請什么部分就會有相應人來給你考核,一般會問職業規劃和選擇公司的理由,再加上相關職業技能的一些問題,結束后三天內會有回復。面試官問的面試題:1.學校,專業。2.為什么選擇公司3.職業規劃4.財務相關知識5.情景測驗,主要是設計一個工作情景讓你回答在這種情況下你會怎么處理,考你隨機應變和處理問題的能力。
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- 匿名用戶 面試了職位: 技術支持工程師 2021-11-06
- 面試過程:校招時投的簡歷,一面是12個人的無領導小組,問題大概是銷售過程中一個關鍵客戶臨時提出了額外要求,而此時已經分不出多余的人,給了兩個選擇,讓每個人做出一個選擇并說出至少五點選擇的理由。先是一分鐘陳述個人觀點,然后自由討論確定一個方案并且派一個人總結,時間挺緊的,我們當時沒出結果時間就到了。二面是應聘部門負責人的一對一綜合面,問一些相關的問題。面試官問的面試題:1.大學期間遇到過的最挫敗的事情2.大學期間最有成就感的事情3.有一段突如其來的英文自我介紹4.問我為什么不考研,而是本科出來直接找工作5.看了我的成績單6.了解公司和這個崗位嗎7.問我有什么想問的
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- 匿名用戶 面試了職位: fuji技術員 2021-11-05
- 深圳其它fuji技術員面試經驗
- 面試過程:主要看主修課程、課程項目和關于本專業的校園實習經歷。問了我有沒有學過CAD,還有問性格和愛好的問題面試官問的面試題:你有學過CAD嗎?想面試我們什么崗位?家里的成員問題?問了籍貫問題,想知道有沒有再本公司長足發展的意愿?
- 面試難度一般 感覺一般 面試通過 校園招聘
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- 匿名用戶 面試了職位: 生產工藝工程師 2021-11-04
- 廣州從化生產工藝工程師面試經驗
- 面試過程:第一節 面試基本過程 面試的方式主要有兩種:一是沒有預先計劃、“自然發展”的;一是有周詳程序的?!丁白匀话l展”式的面試時,應試者只能盡量保持鎮定及隨機應變?! ∮兄茉斢媱澋拿嬖囃ǔ7譃槲鍌€階段,而我們大家要參加的公務員招考面試恰恰就是有周詳計劃的面試?! 〉谝浑A段是熱身:回答問題要簡潔有禮?! 〉诙A段是查明背景資料:應該利用這個機會突出自己的個性、興趣、志向、工作經驗等?! 〉谌A段是進入正題:要盡量表示對申請職位的興趣和誠意,這個階段的表現對成敗非常重要。面試官問的面試題:服從公司領導嗎?你的缺點是什么?你要求的薪水是多少?你認為工作中哪些方面是最重要的?你真熱愛工作嗎?
- 面試難度一般 感覺一般 面試通過
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- 匿名用戶 面試了職位: 生產工藝工程師 2021-10-19
- 廣州從化生產工藝工程師面試經驗
- 面試過程:第一節 面試基本過程 面試的方式主要有兩種:一是沒有預先計劃、“自然發展”的;一是有周詳程序的?! 丁白匀话l展”式的面試時,應試者只能盡量保持鎮定及隨機應變?! ∮兄茉斢媱澋拿嬖囃ǔ7譃槲鍌€階段,而我們大家要參加的公務員招考面試恰恰就是有周詳計劃的面試?! 〉谝浑A段是熱身:回答問題要簡潔有禮?! 〉诙A段是查明背景資料:應該利用這個機會突出自己的個性、興趣、志向、工作經驗等?! 〉谌A段是進入正題:要盡量表示對申請職位的興趣和誠意,這個階段的表現對成敗非常重要。面試官問的面試題:服從公司領導嗎?你的缺點是什么?你要求的薪水是多少?你認為工作中哪些方面是最重要的?你真熱愛工作嗎?
- 面試難度一般 感覺一般 面試通過 網絡招聘
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- 匿名用戶 面試了職位: 海外銷售代表 2021-07-06
- 面試過程:外銷部門的都是單面。初面是由三個面試官面試的,剛開始都是問簡歷上的問題,后來會叫你用英語來表達,對英語有要求。然后初面過了的話,會立刻有英語的筆試,筆試有中文翻譯成英文還有根據圖標寫一段300字的英文。二面是分為副總裁面試和外國人全英面試兩個部分。副總裁面試主要涉及與人交往有爭執時候怎么辦以及會問你接不接受加班和喝酒。面試官問的面試題:家里有幾口人,爸媽是做什么的。如果客戶要你喝酒,怎么辦?對公司加班怎么看?怎么跟陌生人搭訕?如果對方一直挑剔的話,怎么辦?有跟人吵過架嗎?怎么解決的?初面可能會有點緊張,但是感覺終面還可以,難度不大。等待面試時,公司也會說明公司的情況和薪酬和福利問題的。
- 有難度,但有機會 感覺一般 有機會通過 校園招聘
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面試難度
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數據源于找工易用戶,更新于2022-01-11
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