弘陽集團面試
我要分享 +共有10條弘陽集團有限公司面試數據
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- 匿名用戶 面試了職位: 銷售顧問 2022-12-01
- 面試問題有:01.加班看法;02.相關經驗。兩輪,總體還好,但后來崗位調整,那個崗位不需要了所以覺得有些坑。
- 面試困難 面試未通過 網絡招聘
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- 匿名用戶 面試了職位: 工程項目管理員 2022-07-29
- 上海工程項目管理員面試經驗
- 面試過程:人很多,大都是HR叫去撐場面完成KPI的。到后來時間不夠了,每個人就問了不到五分鐘。真是挺不尊重人的,排隊等了一天就問了五分鐘。。HR感覺著急下班的樣子,畢竟已經六點了。。。面試官問的面試題:沒問什么問題,就讓做個自我介紹,然后問了問實習。面試官也沒問出什么問題,畢竟已經六點了,著急下班吧大概,反正弘陽面試搞的很差勁,不尊重人。
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- 匿名用戶 面試了職位: 人力行政主管 2022-07-13
- 天津人力行政主管面試經驗
- 面試過程:剛從一個單位離職,離職后急于找工作,就在智聯上刷簡歷,找到了弘陽這家公司,首先是電話面試,電話簡單溝通了下工作的內容的匹配和工作地點的匹配,電話溝通后約我到項目進行復試,復試由人力行政經理對我進行提問,也是同樣的問題詢問了一遍之后,給我介紹了下公司的企業文化,詢問了期望薪酬,是否能接受加班。我回答可以,后面由總經理面試,總經理介紹說弘陽最好的是企業文化著重吸引我面試官問的面試題:1、請做一個自我介紹?2、你上一份工作內容都有哪些,負責的模塊都有哪些,能詳細說明一下嗎3、上一份工作的離職原因是什么4、工作中有沒有遇到一些比較受挫的事情,你是如何解決的5、你平常都看什么書,有沒有付費學習一些感興趣的東西。
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- 匿名用戶 面試了職位: 工程管理崗 2022-01-07
- 面試過程:通過校園招聘了解到的這個弘陽地產的招聘。當時面試的過程也很簡單。因為是暑期實習面試的關系,所以也沒有群面,直接就是專業領導問我(項目總)。然后再進行的人力面。項目總面試我的時候,問我校園經歷那個紅色活動的舉辦,包括我做了什么,我如何去做的,非常詳細。還問我有沒有圖片或者資料什么的。然后人力面試的時候,就問得很簡單,你以后想去哪工作,你父母是做什么等一些基本的問題。面試官問的面試題:人力面試的時候,是問得很簡單的。問的都是比較基礎的一些問題1、你家哪里的,父母是做什么的?你以后工作想去哪?我說家湖北,以后工作想在長沙,然后HR又問,離家那么遠,你父母會同意嗎?我父母很開明,他們比較尊重我的想法的。2、你對于這個工程崗位的理解?3、你有什么想問我的?
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- 匿名用戶 面試了職位: 工程管理 2021-12-24
- 面試過程:在南昌大學進行的出面,當時是再宣講會之后舉行的面試。首先,參加的人數一百人左右,其次,時間前面面的久,后面面的松,面到后面都晚上十一點左右接近。再者,面試形式先是二對一,最后比較晚了是人力總一面一。弘陽宣講會每人發了書,舉行了華為產品的抽獎,整個過程讓人感覺人文氛圍比較舒適。面試官問的面試題:第一,自我介紹。第二,你去過乙方,為什么選甲方,兩者的差別在哪里。第三,你有沒有和別人吵過架。第四,我的宣講會舉辦的如何,你有什么想問的,說出舉辦的不足在哪里。
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- 匿名用戶 面試了職位: 財務崗 2021-12-24
- 面試過程:初面在學校里,就是基本的結構化面試,根據簡歷問一些基本情況。第二天通知去區域公司辦公室面試,分兩組,一組是區域總監面試,另一組是集團人力總裁面試。面試問題還是挺有難度的,很注重房地產實習經歷,問了很多關于房地產很細致的問題,比如房地產稅,土地增值稅,房地產需要關注的財務指標,房地產財務需要做的工作,回款,融資之類的,還有三條紅線,借貸等等。面試官問的面試題:房地產需要關注的財務指標,房地產財務需要做的工作,回款,融資之類的,還有三條紅線,哪個公司踩了哪些紅線,房地產按揭貸款,借貸等等。
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- 匿名用戶 面試了職位: 工程管理崗 2021-12-07
- 面試過程:通過校園招聘了解到的這個弘陽地產的招聘。當時面試的過程也很簡單。因為是暑期實習面試的關系,所以也沒有群面,直接就是專業領導問我(項目總)。然后再進行的人力面。項目總面試我的時候,問我校園經歷那個紅色活動的舉辦,包括我做了什么,我如何去做的,非常詳細。還問我有沒有圖片或者資料什么的。然后人力面試的時候,就問得很簡單,你以后想去哪工作,你父母是做什么等一些基本的問題。面試官問的面試題:人力面試的時候,是問得很簡單的。問的都是比較基礎的一些問題1、你家哪里的,父母是做什么的?你以后工作想去哪?我說家湖北,以后工作想在長沙,然后HR又問,離家那么遠,你父母會同意嗎?我父母很開明,他們比較尊重我的想法的。2、你對于這個工程崗位的理解?3、你有什么想問我的?
- 校園招聘
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- 匿名用戶 面試了職位: 財務副總監 2021-12-07
- 武漢財務副總監面試經驗
- 面試過程:財務總監及人力一起,通過視頻面試。主要是財務總監提出問題,我做回答。整個面試過程用了37分鐘,基本該說的都有提及,據反饋是進入前3,獵頭告訴我可以準備下一輪面試了。但后來不知道為什么沒有二面了??赡苁乔懊嬉粋€人比我更合適吧。面試官問的面試題:1、介紹以往做年度預算的經驗使各部門都參與進來,財務作為一個匯總及收口的部門,檢查其他部門的數據質量,形成預算報告及財務指標。2、在合資公司如果與合作方發生分歧,應該怎么處理按照合作協議處理,如果不涉及原則問題,可協商,尊重各公司不同的規定。3、怎么管理團隊尊重員工自我發展的愿望,給予機會。嚴控工作質量及時效。
- 有難度,但有機會 感覺很不錯 面試未通過 獵頭推薦
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- 匿名用戶 面試了職位: 工程管理 2021-12-06
- 面試過程:在南昌大學進行的出面,當時是再宣講會之后舉行的面試。首先,參加的人數一百人左右,其次,時間前面面的久,后面面的松,面到后面都晚上十一點左右接近。再者,面試形式先是二對一,最后比較晚了是人力總一面一。弘陽宣講會每人發了書,舉行了華為產品的抽獎,整個過程讓人感覺人文氛圍比較舒適。面試官問的面試題:第一,自我介紹。第二,你去過乙方,為什么選甲方,兩者的差別在哪里。第三,你有沒有和別人吵過架。第四,我的宣講會舉辦的如何,你有什么想問的,說出舉辦的不足在哪里。
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- 匿名用戶 面試了職位: 財務崗 2021-12-06
- 面試過程:初面在學校里,就是基本的結構化面試,根據簡歷問一些基本情況。第二天通知去區域公司辦公室面試,分兩組,一組是區域總監面試,另一組是集團人力總裁面試。面試問題還是挺有難度的,很注重房地產實習經歷,問了很多關于房地產很細致的問題,比如房地產稅,土地增值稅,房地產需要關注的財務指標,房地產財務需要做的工作,回款,融資之類的,還有三條紅線,借貸等等。面試官問的面試題:房地產需要關注的財務指標,房地產財務需要做的工作,回款,融資之類的,還有三條紅線,哪個公司踩了哪些紅線,房地產按揭貸款,借貸等等。
- 校園招聘
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面試難度
- 很簡單
- 一般
- 難度一般
- 困難
- 超難
6.0
數據源于找工易用戶,更新于2022-12-01
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