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- 晉升機會： 4.1
- 公司管理： 4.3
- 工作補貼： 4.5
- 工作壓力： 4.7
- 工作氛圍： 4.4
- 辦公環境： 4.5
- 企業文化： 4.8
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匿名用戶
濰坊
應用開發工程師
- 對公司評分：
- 濰柴動力濰坊應用開發工程師點評-每年考評，大多是兩年一漲工資
- 公司漲工資時長及漲幅？每年考評，大多是兩年一漲工資，三百兩百的。但是會有普調。就那么回事。獎金不固定，看緣分。有時候有，有時候不發。公司工作時間怎樣？單休。每天晚上七點半。節假日不放假，會發點節假日的加班費，三千或者兩千。就這樣。單休。每天
- 2021-12-20
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匿名用戶
發動機研發工程師
- 對公司評分：
- 濰柴動力發動機研發工程師點評-學校與濰柴有很多合作，經常來學校招人
- 是什么原因吸引你加入該公司？學校與濰柴有很多合作，經常來學校招人，在山東還是很有影響力的國企，在濰柴努力還是能學到有用的東西，畢竟實力放在那了。公司工作時間怎樣？早上八點半到下午五點半?；炯影嘁恍r。過年放假少，單休。在山東還是很有影響力
- 2021-11-03
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匿名用戶
濰坊
技工普工
- 對公司評分：
- 濰柴動力濰坊技工普工點評-學校與濰柴有很多合作，經常來學校招人
- 是什么原因吸引你加入該公司？學校與濰柴有很多合作，經常來學校招人，在山東還是很有影響力的國企，在濰柴努力還是能學到有用的東西，畢竟實力放在那了。公司漲工資時長及漲幅？一年，一兩百，一線工人體系極其不完善，還是保留著國企臃腫的形式，晉升體系也
- 2021-10-29
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匿名用戶
結構工程師
- 對公司評分：
- 濰柴動力結構工程師點評-平臺夠大，可以學到一些東西
- 是什么原因吸引你加入該公司？平臺夠大，可以學到一些東西。平臺夠大，可以學到一些東西。平臺夠大，可以學到一些東西。平臺夠大，可以學到一些東西。平臺夠大，可以學到一些東西。公司工作時間怎樣？不會準時下班，領導帶頭加班，并且經常加班，年假較少，單
- 2021-10-26
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匿名用戶
erp銷售經理
- 對公司評分：
- 濰柴動力erp銷售經理點評-不漲工資，看個人能力，基本能力越強
- 公司漲工資時長及漲幅？不漲工資，看個人能力，基本能力越強，工資越高。這就是銷售能力，公司的薪酬都是多勞多得，一個區域代理的工資是非常高。在公司工作，給你帶來哪些影響和變化？有無印象特別深刻的事情？我的能力越來越強，個人水平越來越高。我準備開
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- 2021-10-21
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匿名用戶
系統實施工程師
- 對公司評分：
- 濰柴動力系統實施工程師點評-一年一次，考評SABCD，B漲100
- 公司漲工資時長及漲幅？一年一次，考評SABCD，B漲100，A200，S400，C和D不漲工資，當工資對社會人才沒有吸引力時會全廠普調一次工資你覺得公司公司未來發展前景如何？和同類公司相比優勢在哪里？在行業中處于什么地位？公司是中國裝備制造
- 2021-10-19
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匿名用戶
濰坊
2d設計師
- 對公司評分：
- 濰柴動力濰坊2d設計師點評-技術，設計，研發1w 左右
- 公司崗位級別有哪些，一般多久能晉升？技術，設計，研發1w左右，術，設計，研發1w左右，術，設計，研發1w左右術，設計，研發1w左右術，設計，研發1w左右術，設計，研發1w左右公司人員流動性大嗎？大，加班多，平時無償加班，假期只放一天，會有補
- 2021-10-19
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匿名用戶
濰坊
研發工程師
- 對公司評分：
- 濰柴動力濰坊研發工程師點評-一年漲一次，因為還沒呆夠一年
- 公司漲工資時長及漲幅？一年漲一次，因為還沒呆夠一年，所以具體漲幅還不太清楚，聽說一年漲幾千吧。薪酬體系還是挺完善的，六險兩金，多了一個補充醫療險和企業年金，補充醫療險可以用來買藥，企業年金的話，只有工作一定時間才能使用。在公司工作，給你帶來
- 2021-10-18
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匿名用戶
濰坊
應用工程師
- 對公司評分：
- 濰柴動力濰坊應用工程師點評-普通員工-科級干部-部級干部-公司高層
- 公司崗位級別有哪些，一般多久能晉升？普通員工-科級干部-部級干部-公司高層領導干部工資很高，中層干部50w年收入很常見晉升需要筆試面試，相對公平公正，無論是業務能力過硬還是善于考試都有晉升機會公司的工作節奏怎么樣？研發系統工作節奏快，幾乎不
- 2021-10-18
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