新瑞紡織品(大連)有限公司面試試題是什么?新瑞紡織品(大連)有限公司怎么面試的?

新瑞紡織品(大連)有限公司

7 .6

大連
紡織
少于50人

周末雙休
交通補助
餐補

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找工易簡歷庫共有79個童鞋曾在新瑞紡織品(大連)有限公司工作過，目前尚未提供該公司標準面試題和面試流程，如果你知道新瑞紡織品(大連)有限公司是怎么面試的，歡迎爆料。

服裝開發跟單：
崗位職責： 1、負責內銷款式前期開發對接工作；
2、負責基礎樣衣/全碼樣衣制作、試穿、修改意見整理工作；
3、與生產部打樣室、生產跟單人員對接各款進度；
4、與采購部對接打樣/大貨所需各類面輔料開發、到料情況；
5、了解市場銷售需求，為款式開發提供設計建議和意見；
6、公司安排的其他開發相關工作內容。任職要求： 1、23-35歲，服裝開發設計相關專業；
2、對服裝潮流及市場需求情況有所掌握，有較好的審美能力；
3、溝通協調能力和應變能力強；
4、熟練使用各類辦公軟件，文件表單整理能力較好；
5、有一定承壓能力。
產品企劃兼內銷開發：
崗位職責： 1、負責內銷產品選款及開發對接流程；
2、負責基礎樣衣/全碼樣衣制作、試穿、修改意見整理等流程跟控；
3、與生產部打樣室、生產跟單人員對接各款進度；
4、與采購部對接打樣/大貨所需各類面輔料開發、到料情況；
5、了解市場銷售需求，為款式開發提供設計建議和意見；
6、公司安排的其他開發相關工作內容。任職要求： 1、22-35歲，服裝開發設計相關專業；
2、對服裝潮流及市場需求情況有所掌握，有較好的審美能力；
3、溝通協調能力和應變能力強；
4、熟練使用各類辦公軟件，文件表單整理能力較好；
5、有一定承壓能力和學習能力。
去新瑞紡織品(大連)有限公司面試前，請依照以上職位要求做好對照，攜帶好個人簡歷以及身份證，畢業證和各類資格證書；