崗位職責

1、依據部門銷售目標，制定并執行銷售計劃；
2、對重要客戶進行開拓、溝通與管理，制定合作方案；
3、建設、管理團隊，負責下屬培訓、監督、考核；
4、協助上級開拓、溝通和管理各區域的重要客戶；
5、配合上級完成其他的日常工作。



任職資格

1、有相關幼教工作經驗者優先，專業符合實習生皆可。
2、具有較強的管理領導能力、責任心及抗壓能力，溝通能力強、懂得商業談判，有親和力和團隊協作精神。

工作職責及內容:“
(1)做好幼兒園園所教研群管理，做到及時回復、對接、解決各園所各類教學問題和力所能及問題;“
(2)按部門統籌安排建立完善客戶跟蹤服務檔案庫;“
(3)協助教研講師做好幼兒老師的培訓工作 (線上/下);
(4)完善、更新教學平臺所需資料，協助搭建及維護教學平臺進行系統管理;“
(5)根據公司課程內容圍繞園所教學管理開發制作各類主題課件;“
(6)根據公司的發展需求對學校進行教學實施(如:小學430課程服務、培訓機構教學服務);
(7)做好廉潔自律工作，嚴格自覺遵守公司的保密制度和保密協議的要求;“
(8)協助建立培訓、教研、教改等研究資料檔案;
(9)及時做好培訓筆記、并撰寫和發表培訓、教改論文，完善、更新公司網站內容;“
(10)對本公司的員工及代理商進行系統地業務指導與培訓;“
(11)按時、按質、按量完成臨時工作事項及上級領導交辦的其它工作事項。

1、市場調研和客戶開發：
負責市場調研，了解目標客戶、競爭對手和市場趨勢。
開發并維護客戶數據庫，積極尋找潛在客戶并建立聯系。
2、銷售策略制定：
制定銷售計劃和策略，與團隊合作確保達成銷售目標。
根據客戶需求和市場反饋，調整銷售方法和策略。
3、客戶溝通和關系管理：
與客戶建立良好的業務關系，提供專業的產品或服務介紹和解答疑問。
跟進客戶需求，提供個性化的解決方案，維護長期合作關系。
4、銷售推進和達成：
負責銷售談判、合同簽訂和訂單處理，確保銷售交易的順利完成。
積極推動銷售進程，追蹤銷售機會并努力實現銷售目標。
5、銷售報告和分析：
定期匯報銷售業績、市場動態和客戶反饋，為公司制定戰略提供建議。
分析銷售數據，識別銷售趨勢和機會，制定改進措施。
6、團隊合作和培訓：
與其他團隊成員合作，分享市場信息和客戶反饋，實現協同效應。
參與銷售培訓和會議，不斷提升銷售技能和知識。
7、銷售文檔和資料管理：
維護銷售資料、文檔和報價單，確保準確性和及時更新。
8、達成銷售目標：
積極努力，確保達成公司設定的銷售目標和業績指標。

崗位要求：
1、具備出色的溝通和銷售技巧，能夠有效地與不同類型的客戶進行溝通。
2、具備市場洞察力，能夠理解客戶需求并提供切實可行的解決方案。
3、具備團隊合作精神，能夠與不同部門密切合作，實現共同目標。
4、具備耐心和毅力，能夠處理客戶的異議和挑戰，積極尋求解決方案。
5、具備良好的時間管理和組織能力，能夠有效地管理多個銷售任務。
6、具備基本的計算機和辦公軟件操作能力。
7、具備相關銷售經驗者優先考慮。