浙江愛康未來科技有限公司面試
找工易簡歷庫共有80個童鞋曾在浙江愛康未來科技有限公司 工作過,目前尚未提供該公司標準面試題和面試流程,如果你知道浙江愛康未來科技有限公司是怎么面試的,歡迎爆料。
浙江愛康未來科技有限公司對職位的要求是:
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光伏電站開發副總裁:
職位描述:
1、 帶領所屬開發團隊完成年度經營目標,并對開發過程中遇到問題給出指導性意見及解決方案等;
2、 在項目開發過程中進行風險把控,形成報告文件;
3、 負責辦理各項支持性批復文件,按計劃完成項目核準工作;
4、 建立并維護與區域內縣級、設區的市級政府和電網公司對口職能部門和主管領導的良好人際關系;
5、 落實上級組織或領導交辦的其他事務。
任職要求:
1、全日制統招一本以上學歷;
2、光伏政策及時把握及解讀應用、統籌團隊進行業務開拓;
3、熟悉國家和電力行業相關政策、法律、法規,掌握光伏能源開發相關業務專業知識;
4、精通績效管理、評估及控制項目投資風險等知識體系;
5、對項目可行性分析的高效準確決策力;
6、5年以上團隊管理經驗,8年以上光伏開發工作經驗或主導自主開發不少于200mw光伏項目經歷者優先;
7、具備較強的溝通協調能力和語言表達能力;
8、具有優秀的資源整合能力和團隊領導能力;
9、具有高度的工作責任感、較強的抗壓能力、良好的團隊合作和敬業精神;
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光伏電站開發總經理:
職位描述:
1、 帶領所屬開發團隊完成年度經營目標,并對開發過程中遇到問題給出指導性意見及解決方案等;
2、 在項目開發過程中進行風險把控,形成報告文件;
3、 負責辦理各項支持性批復文件,按計劃完成項目核準工作;
4、 建立并維護與區域內縣級、設區的市級政府和電網公司對口職能部門和主管領導的良好人際關系;
5、 落實上級組織或領導交辦的其他事務。
任職要求:
1、全日制統招一本以上學歷;
2、光伏政策及時把握及解讀應用、統籌團隊進行業務開拓;
3、熟悉國家和電力行業相關政策、法律、法規,掌握光伏能源開發相關業務專業知識;
4、精通績效管理、評估及控制項目投資風險等知識體系;
5、對項目可行性分析的高效準確決策力;
6、3年以上團隊管理經驗,5年以上光伏開發工作經驗或主導自主開發不少于200mw光伏項目經歷者優先;
7、具備較強的溝通協調能力和語言表達能力;
8、具有優秀的資源整合能力和團隊領導能力;
9、具有高度的工作責任感、較強的抗壓能力、良好的團隊合作和敬業精神;
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光伏電站開發總監:
職位描述:
1、 帶領所屬開發團隊完成年度經營目標,并對開發過程中遇到問題給出指導性意見及解決方案等;
2、 在項目開發過程中進行風險把控,形成報告文件;
3、 負責辦理各項支持性批復文件,按計劃完成項目核準工作;
4、 建立并維護與區域內縣級、設區的市級政府和電網公司對口職能部門和主管領導的良好人際關系;
5、 落實上級組織或領導交辦的其他事務。
任職要求:
1、全日制統招一本以上學歷;
2、光伏政策及時把握及解讀應用、統籌團隊進行業務開拓;
3、熟悉國家和電力行業相關政策、法律、法規,掌握光伏能源開發相關業務專業知識;
4、精通績效管理、評估及控制項目投資風險等知識體系;
5、對項目可行性分析的高效準確決策力;
6、三年以上團隊管理經驗,5年以上光伏開發工作經驗或主導自主開發不少于200mw光伏項目經歷者優先;
7、具備較強的溝通協調能力和語言表達能力;
8、具有優秀的資源整合能力和團隊領導能力;
9、具有高度的工作責任感、較強的抗壓能力、良好的團隊合作和敬業精神;
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去浙江愛康未來科技有限公司面試前,請依照以上職位要求做好對照,攜帶好個人簡歷以及身份證,畢業證和各類資格證書;
分享我的面試經驗:
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*面試職位:*面試難度:*面試時間:
- 2024年
- 2023年
- 2022年
- 2021年
- 1月
- 2月
- 3月
- 4月
- 5月
- 6月
- 7月
- 8月
- 9月
- 10月
- 11月
- 12月
*面試過程:*面試感受:*面試結果:*面試來源:
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