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          1. 四川智服人力資源有限公司

            7 .4

            • 成都
            • 行政/人事
            • 500-999人
            • 周末雙休
            • 績效獎金
            • 包吃包住
            • 帶薪年假
            • 高溫補貼
            • 年底雙薪
            • 贊同

            四川智服人力資源有限公司面試

            找工易簡歷庫共有41個童鞋曾在四川智服人力資源有限公司 工作過,目前尚未提供該公司標準面試題和面試流程,如果你知道四川智服人力資源有限公司是怎么面試的,歡迎爆料。

            四川智服人力資源有限公司對職位的要求是:

            • 中餐廳服務員5000+/月 +社保 包吃?。?/em>
              高端餐廳服務員5000/月 包吃住 買社保 上班時間:
              早班:10:00-18:30
              晚班13:30-22:00 早晚班輪班 薪資待遇: 服務員5000/月 每個月15號結算上個月工資 工作要求:要呂生,年齡18-28歲,身高150以上,形象氣質好,有相關工作經驗優先。 工作內容:用餐服務、介紹店面和萊品,打掃衛生等店面工作。 工作地址:成華區東郊記憶附近
            • 市場總監:
              負責以上行業客戶無紙化軟硬件的環境建設,聯合售前主動挖掘客戶潛在需求并協助客戶以密碼技術為基礎,以實現電子文件的法律效力、用電子合同、電子憑證替代傳統的紙質合同和憑證為途徑,以最大限度的為客戶減少紙張的使用量,為客戶降低成本、提高效率、加強風控、強化管理。圍繞客戶無紙化需求,提供全面集成解決方案。
            • 產業園招商經理:
              1、 根據公司制定招商計劃,全力完成招商指標;
              2、 自覺遵守公司及招商部制定的一切規章制度和招商保密制度;
              3、保持良好的個人形象,注意儀表儀態,樹立良好的企業形象。接洽客戶熱情、
              周到、保證自己的服務讓客戶滿意,遇事決不與客戶爭執并及時向上級匯報;
              4、負責電話接聽,客戶來訪接待,上門拜訪客戶,建立并保持與客戶之間的密切聯
              系。運用各種營銷手段促進客戶需求,獲得客戶對園區的信心;
              5、 認真誠實的填寫各類表單及數據,確保內容及數據的準確;
              6、 做好租賃前、中、后的各個環節的服務,及時反饋客戶的意見并提出合理的建議;
              7、 及時反饋招商計劃的執行情況并提出合理建議;
              8、具體落實項目的市場推廣計劃,開展多種招商渠道,完成公司規定的開發指標。擴大園區的知名度,提高入租率;
              9、隨時搜集市場信息,作出匯總并及時提出揚長避短的有效措施;

              早九晚六 周末雙休 入職購買五險一金
            • 去四川智服人力資源有限公司面試前,請依照以上職位要求做好對照,攜帶好個人簡歷以及身份證,畢業證和各類資格證書;

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            • *面試職位:
              *面試難度:
              *面試時間:
              • 2024年
              • 2023年
              • 2022年
              • 2021年
              • 1月
              • 2月
              • 3月
              • 4月
              • 5月
              • 6月
              • 7月
              • 8月
              • 9月
              • 10月
              • 11月
              • 12月
              *面試過程:
              *面試感受:
              *面試結果:
              *面試來源:

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