東莞隆慶祥瑞光電科技有限公司面試
找工易簡歷庫共有12個童鞋曾在東莞隆慶祥瑞光電科技有限公司 工作過,目前尚未提供該公司標準面試題和面試流程,如果你知道東莞隆慶祥瑞光電科技有限公司是怎么面試的,歡迎爆料。
東莞隆慶祥瑞光電科技有限公司對職位的要求是:
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玻璃蓋板行業 研發總監:
職位類別: 產品研發經理/主管
職位類別:研發部總監崗位要求 (不符合以下要求者請勿投遞) :1、必須具備2d/2.5d或3d玻璃蓋板行業研發部管理同崗位5年以上經驗;
2、良好的領導能力、溝通能力和組織協調能力,工作積極主動,為人正直、誠信,具有敬業精神與責任感和較強的抗壓能力。
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包裝領班:
職位類別: 生產組長/拉長
崗位職責:1、負責對人、機、料、法、環的管理,保質保量的完成生產任務;
2、負責檢查各項操作規范、確保安全生產;
3、負責生產各項報表數確記錄與整理,確保準確性;
4、負責對所有操作崗位的操作技能培訓,以及新員工帶教;
5、負責對生產過程中用水、電、氣等能耗的管理,加強成本管理;
6、負責協助分析品質問題,完成品質落實及提升品質;
7、負責提供每日產出報告與其他生產訊息,確保生產線第一手資料的掌握;
8、負責現場7s管理工作;
9、負責成品檢驗工站的清洗、檢驗、打包、出貨等生產管理工作;
10、負責維護人員車間工作紀律,確保良好的生產紀律。任職要求:1、具備很強的品質管理、流程優化、統籌組織和溝通協調能力、計劃生產及協調能力;
2、敏銳的觀察力,能及時發現流程中需要改進的地方;
3、在“玻璃蓋板”行業檢驗管理工作3年以上者,優先聘用;
4、熟悉觸屏玻璃行業品質工藝及流程,能及時有效地處理分析產品在制程中及客戶端出現的各類品質問題。
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項目工程師:
職位類別: 產品研發工程師
一、任職資格(pm工程師)(具備以下必要條件,非誠勿擾):1、三年以上2d\2.5d\3d玻璃蓋板研發pm( 穿戴方向 )崗位經驗。2、熟悉玻璃蓋板生產工藝流程,有項目管理經驗及產線管理經驗。3、熟練掌握cad等制圖軟件。4、具有良好的組織、協調溝通能力,具備對接客戶的經驗和能力。二、崗位主要職責:1.新產品打樣、試產及量產階段的評估;
2.參與項目前期導入及新產品樣品制作;
3.新項目跟進以及技術跟進,協助作好產品試產總結;
4.組織相關部門及人員進行制程工藝改善;
5.生產良率監控及良率報表的制作;
6.項目工藝流程標準的制定;
7.評審單/qco/外觀檢驗標準/樣品承認書制作。8.熟練報價模塊者,優先聘用。
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去東莞隆慶祥瑞光電科技有限公司面試前,請依照以上職位要求做好對照,攜帶好個人簡歷以及身份證,畢業證和各類資格證書;
分享我的面試經驗:
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*面試職位:*面試難度:*面試時間:
- 2024年
- 2023年
- 2022年
- 2021年
- 1月
- 2月
- 3月
- 4月
- 5月
- 6月
- 7月
- 8月
- 9月
- 10月
- 11月
- 12月
*面試過程:*面試感受:*面試結果:*面試來源:
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