1. 學歷要求：大專及以上學歷，3-5年酒店工作經驗。
2. 熟悉各ota平臺規則及營銷手段。
3. 具備獨立管理過一家經濟型酒店或星級酒店銷售部門總監的能力。
4. 具備較強的邏輯思維和系統化知識能力。
5. 具備良好的溝通能力、自驅力、學習能力和分享精神。
6. 具備優秀的溝通、協調、組織、策劃能力，能夠帶領團隊開展各項工作。
7. 具備良好的數據分析能力，能夠根據門店各項數據進行分析，找出問題并制定相應解決方案。
8. 具備團隊管理能力，能夠帶領團隊完成各項工作，激發員工的工作熱情和積極性。
9. 對市場運營有一定的了解和關注，能夠根據市場變化及時調整企業運營策略。
10. 能夠承受較大的工作壓力，有責任心和事業心，具備良好的職業操守和道德品質。
11. 具備一定的市場營銷經驗，能夠根據市場需求制定相應的營銷策略和推廣計劃。
12. 具備獨立開展工作的能力和素質，能夠根據門店實際情況制定各項工作計劃并有效實施。
13. 會算賬，能清晰地把賬算清楚，體現酒店收益價值和品牌宣傳的價值。
14. 有明確的職業生涯規劃，抗壓能力強，工作有韌勁能堅持。
15. 認真敬業，具有良好的職業道德和敬業精神，有信任感，有責任心，有良好溝通能力；
具有較強的談判、溝通協調、團隊管理、協作能力。
16. 群媒互聯廣告投放，運營部管理。
17. 熟悉并能熟練使用各類辦公軟件，如ppt、excel、word、ps等。

1、負責收集、分類、清洗、消毒、晾曬和確保所有布匹、衣物、被套類物品的清潔。
2、檢查所有物品，確保缺失、破損及需要修補的物品及時標記并安排維修。
3、確保使用的清潔劑的種類、濃度、溫度和時間等因素符合標準，并根據物品種類采取相應的清洗方法，以確保對物品的不良影響最小化。