四川省川威集團有限公司面試
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四川省川威集團有限公司對職位的要求是:
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資本運營管理:
職位職責
1.參與策劃、實施資本運作方案;
2.負責集團資本運營的基礎信息收集、整理、分析;
3.維護與金融機構、投資機構、中介機構良好的溝通關系;
4.具備一定的產業、行業分析能力;
5.其它臨時性工作。
任職要求
1.金融/財務/經濟管理相關專業;
2.具備三年以上券商、基金或投資機構的ipo、發債、定增、并購項目從業經驗,熟悉資本市場、債券市場。參與過境內外上市、發債、有過完整的項目經驗的優先。
3.工作細致、嚴謹,并具有戰略前瞻性思維,能嚴守公司秘密;具有較強的判斷和決策能力、人際溝通和協調能力、計劃與執行能力。
4.具有極強的工作熱情和責任感。
5.能適應不定期出差。
6.條件優秀者可適當放寬。 -
研究室 - 研究員:
【崗位職責】
1.研究分析中國宏觀經濟、行業經濟、金融市場形勢,開展專題智庫研究并形成相應報告;
2.積極申請和承擔研究課題,開展政策與戰略的研究;
3.為地方政府和企業提供咨詢服務;
4.完成研究所安排的其他工作。
【任職要求】
1. 具有納入國家統一招生計劃的普通高等院校碩士研究生及以上學歷,留學回國人員學歷學位應通過教育部相關部門的學歷學位認證;特別優秀者可以放寬至本科;
2.須有2年以上的研究經驗,在原學科領域已有一定學術的積累,包括但不限于專著、學術論文、研究報告、企業案例等,具有智庫或政策研究機構工作經歷者優先考慮;
3.能獨立申請和承擔研究課題,帶領團隊完成研究報告,具備挖掘行業熱點、進行深入政策分析及提出政策建議的能力;
4.熱愛研究工作,具有嚴謹、耐心、細致的工作作風;
5.具有優秀的科研能力及報告寫作能力,優秀的數據分析、溝通表達能力以及英語水平:
6.具備與政府和企業在研究課題、規劃制定、咨詢服務方面的合作經驗;
7.抗壓能力及組織協調力,具有開拓創新精神和品格;
8.中國共產黨員優先考慮。
【員工待遇】
1.基礎待遇:年薪8~12萬元,另有課題研究津貼;
2.社會保障:國家規定的“五險一金”保障;
3.員工福利:年節獎勵、素質培訓、成長福利、員工活動、及工齡提升、飯補、年終獎、季度激勵等其他福利。
4.工作時間:實行大小星期制,小星期周六加班時段為9:00-17:00,加班按國家規定享受加班工資;
6.工作地點:成都市青羊區人民南路一段86號城市之心33樓
【其他說明】
1.博士研究生***;
2.具有下列情形之一的,不得參加應聘:
(1)涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的。
(2)受處分期間或者未滿影響期限的。
3.研究所不提供線上遠程面試,所有面試均為現場面試。 -
能源管理工程師:
1.積極宣傳貫徹國家能源相關的法律、法規,負責修改完善搭建集團能源管理制度;
2.負責引進節能新技術、新工藝新材料、新設備的推廣應用;對現有設備能源使用提出改進建議并制定實施計劃進行優化升級;
3.負責集團各單位節能技改項目的評估和審查,參與節能項目的驗收;
4.負責對集團各二級公司能源管理情況實施指導、監督、檢查和考評;
5.參與集團及各二級公司直購電的管理,新能源產業發展等; 6.負責集團及各二級公司能源數據的統計與分析工作; 7.完成上級交辦的其他工作任務。
1本科及以上學歷,熱能工程、熱能動力、電氣工程等相關專業;
2.有1年以上大型企業能源管理等相關工作經驗,具有初級以上專業技術職稱、能獨立開展管理體系相關工作的優先;
3. 能熟練操作office辦公軟件,精通ppt制作,并具有一定的公文寫作能力。 4.溝通協調能力強,工作認真負責,能夠吃苦耐勞,適應一定程度的出差。 -
去四川省川威集團有限公司面試前,請依照以上職位要求做好對照,攜帶好個人簡歷以及身份證,畢業證和各類資格證書;
分享我的面試經驗:
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*面試職位:*面試難度:*面試時間:
- 2024年
- 2023年
- 2022年
- 2021年
- 1月
- 2月
- 3月
- 4月
- 5月
- 6月
- 7月
- 8月
- 9月
- 10月
- 11月
- 12月
*面試過程:*面試感受:*面試結果:*面試來源:
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