華中人才面試
找工易簡歷庫共有45個童鞋曾在華中人才 工作過,目前尚未提供該公司標準面試題和面試流程,如果你知道武漢華中新世紀人才股份有限公司是怎么面試的,歡迎爆料。
華中人才對職位的要求是:
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公司直招--大客戶銷售(雙休):
崗位職責:
1.銷售執行:領導銷售團隊進行目標分解,達成項目銷售目標;
2.款項跟蹤:完成公司回款計劃及項目中的收款工作;
3.資產管理:盤點與監管所負責區域內公司資產;
4.渠道開發:完成目標區域的市場開發、營銷、渠道開發等工作;
5.線上營銷:完成線上客戶開發工作;
6.客情維護:維護公司客戶客情關系,并建立長期有效的合作關系;
任職要求:
1.38歲以下,??萍耙陨蠈W歷,***;
2.有2年以上銷售管理經驗或大客戶銷售經驗;
3.處事靈活,邏輯嚴謹,優秀的統籌及團隊管理能力。敢于挑戰、承擔壓力、做事細心,具有積極的工作熱情;
4.具有協作和團隊精神,學習能力強
上班時間:
08:30-17:30,周末雙休 -
項目運營專員(排班每周休2天):
崗位職責:
1、負責辦理外包項目員工入職、離職、異動等相關人事手續;進行員工考勤相關數據的統計;
2、負責外包項目員工人事信息管理、員工合同檔案的建立與維護;
3、負責外包項目員工薪酬核算,制作工資報表,確保工資按時無誤發放;
4、按照規定辦理外包項目員工的社保、公積金等
任職要求:
1、大專以上學歷,財務、人力資源管理等專業優先;
2、熟練操作office辦公軟件,能接受外勤工作,做事嚴謹認真,抗壓能力強,適應力強;
3、工作積極主動、細致認真,原則性強,優秀的溝通能力,耐心、細心,有良好的執行力及職業素養。
工作地點:16號線沿線
面試地址:武漢市江漢區解放大道696號武漢國際會展中心6號門6樓 -
姑嫂樹--人事客服/駐場客服(周末雙休):
崗位職責:
1、負責辦理員工入職、離職、異動等相關人事手續;進行員工考勤相關數據的統計;
2、負責員工人事信息管理、員工合同檔案的建立與維護;
3、負責員工薪酬核算,制作工資報表,確保工資按時無誤發放;
4、按照規定辦理員工的社保、公積金等;
5、數據統計,任務的上傳下達;
6、完成上級交給的其它事務性工作。
任職資格:
1、大專以上學歷、人力資源管理相關專業優先;
2、2年以上人事管理經驗,半年以上乙方人力資源行業經驗,熟悉人力資源各模塊工作;
3、具有較強的學習能力和寫作能力,熟練使用各項辦公軟件;
4、有較好的溝通協調能力和語言表達,具備良好的職業素養與團隊協作精神;
5、具有強烈責任心和事業心、大局意識、服務意識,良好的職業操守;勤奮吃苦耐勞。 -
去武漢華中新世紀人才股份有限公司面試前,請依照以上職位要求做好對照,攜帶好個人簡歷以及身份證,畢業證和各類資格證書;
分享我的面試經驗:
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*面試職位:*面試難度:*面試時間:
- 2024年
- 2023年
- 2022年
- 2021年
- 1月
- 2月
- 3月
- 4月
- 5月
- 6月
- 7月
- 8月
- 9月
- 10月
- 11月
- 12月
*面試過程:*面試感受:*面試結果:*面試來源:
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