蘇利(寧夏)新材料科技有限公司面試
找工易簡歷庫共有91個童鞋曾在蘇利(寧夏)新材料科技有限公司 工作過,目前尚未提供該公司標準面試題和面試流程,如果你知道蘇利(寧夏)新材料科技有限公司是怎么面試的,歡迎爆料。
蘇利(寧夏)新材料科技有限公司對職位的要求是:
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車間技術員(格氏反應、氯化工藝):
崗位職責:
1、車間日常生產運行過程中,參與工藝操作規程、安全操作規程的修改、完善等工作;負責組織車間操作工的工藝操作規程、崗位操作規程的學習、培訓和考核工作;指導車間員工貫徹執行各項操作規格;協助車間主任檢查并考核車間日常生產過程中工藝執行情況。
2、及時匯報生產過程中遇到的技術問題,參與解決相關技術問題,記錄問題解決過程并撰寫總結報告,必要時進行相關的小試驗證工作;
3、負責本車間各中間體及產品質量指標的統計工作,以及生產過程中與分析檢測的對接工作;
4、協助車間主任統計本車間原輔料用量、公輔工程消耗量、各中間體產品產量;
5、協助公司相關部門做好有關產品技術的對接工作;
6、負責所接觸的產品技術資料的保管保密工作;
崗位要求:
1、本科以上學歷,化工類相關專業;
2、5年以上工作經驗,有3年有機合成類化工產品生產技術管理經驗,有實驗室經驗者優先。
3、有一定化學理論基礎,了解格氏反應、氯化反應機理;
4、本崗位需派駐江蘇公司6-8個月時間(每兩個月探親一次),參與小試,熟悉反應過程;參與項目設計,熟悉工藝流程。 -
生產操作工 (寧東):
崗位要求:
1、24-45周歲;高中專以上學歷;
2、1年以上合成、精餾、to/rto、尾氣處理、罐區儲運等崗位工作經驗;
3、具有流化床反應裝置中控經驗優先錄用;
4、工作態度積極,能吃苦耐勞,適應倒班。
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中控DCS操作工(寧東):
崗位要求:
1、20-45周歲;大專及以上學歷(工作經驗豐富可適當放寬至高中專及以上);
2、化工相關專業優先;
3、2年以上化工企業dcs崗位工作經驗,具有流化床反應裝置中控優先錄用;
4、工作態度積極,吃苦耐勞,適應三班兩倒。
職位福利:五險一金、年底雙薪、帶薪年假、定期體檢、高溫補貼、免費班車
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去蘇利(寧夏)新材料科技有限公司面試前,請依照以上職位要求做好對照,攜帶好個人簡歷以及身份證,畢業證和各類資格證書;
分享我的面試經驗:
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*面試職位:*面試難度:*面試時間:
- 2024年
- 2023年
- 2022年
- 2021年
- 1月
- 2月
- 3月
- 4月
- 5月
- 6月
- 7月
- 8月
- 9月
- 10月
- 11月
- 12月
*面試過程:*面試感受:*面試結果:*面試來源:
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