蘇州清研精準汽車科技有限公司面試
找工易簡歷庫共有65個童鞋曾在蘇州清研精準汽車科技有限公司 工作過,目前尚未提供該公司標準面試題和面試流程,如果你知道蘇州清研精準汽車科技有限公司是怎么面試的,歡迎爆料。
蘇州清研精準汽車科技有限公司對職位的要求是:
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電池回收-技術經理:
崗位職責:
1、熟悉廢舊鋰電池的無害化回收以及資源化再利用技術研究,拆解、放電、破碎、裂解或濕法冶金、分選等回收技術,對鋰電池回收生產工藝技術優化和改進;
2、針對工藝過程出現的異常情況,組織相關人員分析、查找問題原因,制定并落實解決方案;
3、負責產線設備與工藝匹配,設備參數優化,確保生產作業的連續性、均衡性和安全性,落實和檢查生產過程中工藝體系的執行,提高產品合格率;
4、對工藝作業過程進行監督、指導,同時進行生產質量控制,保證生產質量;
5、負責電池回收工藝技術改進及新技術具體方案的提出、計劃和實施工作;
6、負責完成工藝改進的相關試驗工作,提供準確、全面的實驗報告;
任職資格:
1、本科及以上學歷化學、化工、冶金工程等專業;
2、5年以上濕法冶金行業技術、生產實踐或生產管理工作經驗;
3、熟悉廢舊鋰電池的無害化回收以及資源化再利用技術研究,拆解、放電、破碎、裂解或濕法冶金、分選等回收技術;
4、良好的溝通、分析、解決問題,獨立工作能力;
有良好的口頭及文字表達能力,具有強烈的責任心,嚴謹的治學態度,實事求是的工作作風;
不怕吃苦受累,勇于創新、良好的團隊管理精神。 -
售前技術支持主管:
崗位職責:
1、負責組織和帶領團隊提供優質的售前技術支持服務,包括但不限于產品演示、技術方案撰寫、技術問題解答等。
2、與客戶進行溝通,了解客戶需求,提供技術咨詢服務,并根據客戶需求設計合適的解決方案。
3、分析市場需求和競爭形勢,研究并提出售前技術支持策略,推動團隊實施,提高售前技術支持服務質量和客戶滿意度。
4、制定和完善售前技術支持流程和標準,推動售前技術支持體系的建設和優化。
5、組織團隊培訓,提升團隊成員的專業技能和知識水平,促進團隊成員的個人發展。
6、建立和維護良好的客戶關系,確??蛻魸M意度。
7、定期評估團隊績效,提出合理化建議,促進團隊的發展和提升。
任職要求:
1、本科及以上學歷,電子、電氣或自動化等相關專業,有新能源汽車、電池電控、非標設備領域相關技術經驗。
2、10年以上售前技術支持及相關工作經驗,至少3年以上團隊管理經驗。
3、具有較強的方案編寫能力,溝通交流能力。
4、具備出色的組織和協調能力,能夠高效地管理團隊和項目。
5、具備強烈的責任心和良好的客戶服務意識。
6、工作認真負責、嚴謹細致,有較強的分析、解決問題能力,有良好的團隊合作精神。
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調試工程師:
崗位職責
1. 按國家標準和行業規范進行產品驗證,按照產品設計要求、圖紙等資料對電源產品進行調試
2. 完成產品出廠檢驗和試驗,并形成記錄;
3. 處理調試過程中的異常、故障判斷及修復,并形成記錄;
4. 根據調試結果,會同部門進行產品性能和質量分析;
5. 協助研發部門進行新產品定型測試;
6. 能適應短期出差。
任職要求
1.大專及以上學歷,電力電子等相關專業;
2.熟悉電子負載、信號發生器、示波器、矢量網絡分析儀等各種測試儀器設備的使用,有電力電子設備調試經驗優先;
3.熟悉設備故障診斷、排除、維修、優化等技能,有分析和定位問題的能力;
4.有2-3年工作經驗,有逆變器、變流器、變頻器、ups、數控電源等相關產品調試經驗者優先;
5.工作認真負責、嚴謹細致,有較強的分析、解決問題能力,有良好的團隊合作精神。
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去蘇州清研精準汽車科技有限公司面試前,請依照以上職位要求做好對照,攜帶好個人簡歷以及身份證,畢業證和各類資格證書;
分享我的面試經驗:
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*面試職位:*面試難度:*面試時間:
- 2024年
- 2023年
- 2022年
- 2021年
- 1月
- 2月
- 3月
- 4月
- 5月
- 6月
- 7月
- 8月
- 9月
- 10月
- 11月
- 12月
*面試過程:*面試感受:*面試結果:*面試來源:
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