海南海航物業管理股份有限公司面試試題是什么?海南海航物業管理股份有限公司怎么面試的?

海南海航物業管理股份有限公司

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物業管理
5000-9999人
股份制企業

雙休
社保
正式合同
帶薪年假
定期體檢
節日福利

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找工易簡歷庫共有86個童鞋曾在海南海航物業管理股份有限公司工作過，目前尚未提供該公司標準面試題和面試流程，如果你知道海南海航物業管理股份有限公司是怎么面試的，歡迎爆料。

物業綜合體項目經理：
崗位職責：
1.負責項目前期介入工作。 2.全面負責項目的運營和管理。
3.負責制定項目發展規劃、年度工作計劃，并組織實施。

4.負責項目成本控制，確保各項費用開支在預算范圍內。

5.組織市場拓展和服務品質提升工作，并嚴格執行國家相關法規、行業標準和企業規章制。
6.帶領團隊完成公司各項管理目標和年度經營指標。

7.完成公司上級領導交辦的其他任務。
崗位要求：
1.大專及以上學歷。
2.45歲以下。
3.擅長機電工程相關業務，持有相關證件優先。
4.具備5年及以上物業管理經驗。
5.有300米及以上超高寫字樓管理經驗。
分公司總經理：
崗位職責：
1.全面主持本單位日常安全生產運營管理工作，組織實施分公司的各項決策要求，完成公司的各項經營指標；
2.負責制定分公司整體發展戰略，擬定分公司年度、季度、月度發展計劃，監督執行；
3.帶領項目拓展團隊積極開展項目拓展工作，擴大分公司經營規模，提高分公司市場份額；
4.負責召開和主持分公司會議；
5.完成領導交辦的其他工作。
任職要求：
1.本科及以上學歷；
2.十年以上物業行業管理工作經歷，3年以上同等崗位管理經驗；
3.熟悉現代物業企業管理特點、國內物業行業法律法規；
4.具有頭部物業企業區域管理工作經驗的優先；
5.具有當地市場拓展資源的優先。
分公司總經理：
崗位職責：
1.全面主持本單位日常安全生產運營管理工作，組織實施分公司的各項決策要求，完成公司的各項經營指標；
2.負責制定分公司整體發展戰略，擬定分公司年度、季度、月度發展計劃，監督執行；
3.帶領項目拓展團隊積極開展項目拓展工作，擴大分公司經營規模，提高分公司市場份額；
4.負責召開和主持分公司會議；
5.完成領導交辦的其他工作。
任職要求：
1.本科及以上學歷；
2.十年以上物業行業管理工作經歷，3年以上同等崗位管理經驗；
3.熟悉現代物業企業管理特點、國內物業行業法律法規；
4.具有頭部物業企業區域管理工作經驗的優先；
5.具有當地市場拓展資源的優先。

職位福利：五險一金、帶薪年假、定期體檢
去海南海航物業管理股份有限公司面試前，請依照以上職位要求做好對照，攜帶好個人簡歷以及身份證，畢業證和各類資格證書；

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