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          1. 納恩博(深圳)科技有限公司
            2.2W
            • 深圳
            • 計算機服務
            • 50-99人
            • 餐飲補貼
            • 股票期權
            • 年終獎金
            • 定期團建
            • 周末雙休
            • 帶薪年假
            • 贊同

            納恩博(深圳)科技有限公司面試

            找工易簡歷庫共有2個童鞋曾在納恩博(深圳)科技有限公司 工作過,目前尚未提供該公司標準面試題和面試流程,如果你知道納恩博(深圳)科技有限公司是怎么面試的,歡迎爆料。

            納恩博(深圳)科技有限公司對職位的要求是:

            • 售后工廠運營經理:

              崗位職責:
              1. 負責合作售后工廠整體運營管理,運營團隊(包括售后pmc,售后物料采購,技術支持,售后質量,物流,財務結算,售后售息系統,商務溝通)搭建,團隊管理。以達到公司對售后客退機翻新的交付達成率,質量考核目標。
              2. 負責團隊完成公司全新產品售后配件包組合形成,落實售后配件包的年度及季度生產交付目標。
              3. 組織團隊完成售后工廠售后翻新產品導入,完成售后翻新各類技術指導書,技術培訓及信息系統搭建及溝通工作。
              4. 負責售后整機翻新/售后配件包售后相關商務(含售后工廠的尋源,詢議價,評估,商務合同,售后工廠考核,降本提效)工作。
              5. 組織團隊收集客退產品問題點,分析客退產品問題top項,原因,改善建議,同步到各相關部門(產品線,質量部,生產制造等相關部門),協同改善產品質量,并跟蹤客退重點問題關閉情況。
              6. 負責主導處理突發售后事件,危機事件,以及大批量返工翻新綜合協調工作。
              任職資格:
              1. 5年以上售后經理工作經驗,熟悉售后各環節的成本構成,處理環節,具備豐富的團隊管理/項目管理/運營管理經驗。
              2. 熟悉智能硬件/電摩產品/短交通/消費電子產品售后現狀及流程,售后數據報表處理,對售后數據有一定的敏感性,有行業大廠售后工作經驗優先。
              3. 具備豐富商務溝通談判經驗,能夠綜合考慮平衡各方狀態,并能提出不同解決方案,評估,引導,以及具備果斷的決策能力。
              4. 根據售后工廠管理需求,可以短期出差各地(國內外)支持項目,英語良好者更優。

            • Ebike 高級產品經理 (MJ001157):

              崗位內容:
              1.?歐洲自行車e-bike產品規劃;
              2.?歐洲市場的流行動向掌握;
              3.?產品規格以及外觀設計主導開發;
              4.?帶領團隊在正確的方向進行研發并負責解決問題;
              任職資格:
              1.?***本科以上學歷;
              2.?英語能作為工作語言,歐洲派駐或留學經歷者優先;
              3.?熟悉自行車產品及供應鏈;
              4.?熟悉歐洲市場自行車及消費性產品;

            • 歐洲產品經理-Ebike:

              崗位職責:
              1. 歐洲自行車e-bike產品規劃;
              2. 歐洲市場的流行動向掌握;
              3. 產品規格以及外觀設計主導開發;
              4. 帶領團隊在正確的方向進行研發并負責解決問題;
              崗位要求:
              1. 本科以上學歷;
              2. 第二外語專長,有歐洲派駐或讀書經驗更好;
              3. 熟悉自行車產品及供應鏈;
              4. 熟悉歐洲市場自行車及消費性產品。

            • 去納恩博(深圳)科技有限公司面試前,請依照以上職位要求做好對照,攜帶好個人簡歷以及身份證,畢業證和各類資格證書;

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            • *面試職位:
              *面試難度:
              *面試時間:
              • 2024年
              • 2023年
              • 2022年
              • 2021年
              • 1月
              • 2月
              • 3月
              • 4月
              • 5月
              • 6月
              • 7月
              • 8月
              • 9月
              • 10月
              • 11月
              • 12月
              *面試過程:
              *面試感受:
              *面試結果:
              *面試來源:

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