信陽航空職業學院簡介
學院規劃面積1500畝,總投資8億元,總建筑面積45萬余平方米,可同時容納兩萬名學生學習和生活。學院秉承“厚德修身、強技立命”的辦學宗旨,以“職業技能+傳統文化+藝術素養+軍人作風”為育人特色,憑借豐富的國際化辦學經驗和獨特的管理理念,贏得社會各界廣泛贊譽。學院2014年、2015年被中國國土經濟學會、全國低碳國土試驗區辦公室評為“全國低碳實驗園區”,2016年被省教育廳授予河南省職業教育“雙師型”教師培養培訓基地。
學院師資力量雄厚,現有專任教師176人,其中,具有副高級以上職稱教師58人,具有研究生及以上學歷教師43人,“雙師型”教師50人。教師的年齡結構合理,教學經驗豐富,科學研究水平較高,其中有國管專家、享受國務院津貼的專家、省管專家、全國與省級優秀教師。其中中青年骨干教師大多來自國家重點航空院校。
學院設備齊全,實習實訓資源豐富。以校企合作為抓手,投資興建全國先進的實訓基地及教學設備:模擬航空港、波音737-ng模擬飛機、候機樓、安檢、vip大廳、商貿、餐飲等機場實景環境、遠程面試教師、航空售票模擬教師、校企合作實理一體化教室、呼叫中心教室、機票預訂教室、美容化妝教室、舞蹈形體房、鋼琴房、圖書館、籃球場、室內乒乓球館、多功能報告大廳、大型電子閱覽室、數控加工實訓操作車間、汽車工程實訓車間、工業機器人實訓車間、飛機機務維修實訓車間、文化創意實訓中心等60余個實訓中心。
學院先后與國內多家外資企業、高新技術企業、世界500強企業建立了緊密合作關系,
與韓國大韓航空公司、首都國際機場、南方航空公司、深圳云飛航空、北汽集團、北京現代、江蘇眾泰、北京金色世紀商旅網、上海攜程旅行網、北京百拓商旅網、哈飛集團、滬東中華造船廠、華夏愛嬰早教中心等百家知名企業單位簽署訂單培養計劃,為企業培養定制人才。
信陽航空職業學院的排名
- 信陽人氣企業招聘排名 未上榜
- 全國人氣企業招聘排名 未上榜
- 信陽影視/媒體/藝術/文化傳播人氣企業招聘排名 未上榜
信陽航空職業學院的工資
共有399條工資數據,來自用戶發布及網絡收集的信息
TIPS:圖表數據是根據統計當前企業全網發布職位信息數據所得,平均工資數據受用戶更新、分享等多種因素有所差異,數據僅供參考。
信陽航空職業學院的招聘
查看全部 >共有140條招聘職位數據,最新時間為:2024.01.24
-
3-4K
- 1年以上
- 大專
- 2024.01.24
-
1-2K
- 應屆畢業生
- 初中
- 2024.01.23
-
2-3K
- 1年以上
- 初中
- 2024.01.08
-
4-7K
- 5年以上
- 中專
- 2024.01.06
-
4-7K
- 5年以上
- 高中
- 2024.01.06
信陽航空職業學院的需求
共有140條需求數據,來源于該企業全網職位發布數據,該統計數據僅供參考;
-
職位需求數:27 27 統計近一年職位數據所得
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-64% 2021年
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+100% 2020年
職位需求增長速度:-64% -64% 2021年相較于2020年 -
信陽航空職業學院的面試
查看全部 >共有4條信陽航空職業學院面試數據
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2021-12-06
(信陽)行政人事經理面試經驗
面試過程:學校的宣講會,先是介紹學校情況,然后介紹招聘要求和崗位,然后填寫應聘登記表,再投簡歷。接著排隊等面試,一共兩個面試官,會分別提出問題,沒有太多專業性的問題,面試大概5分鐘,一個星期后會告知面試結果。面
面試職位: 行政人事經理
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2021-12-06
(信陽)行政人事經理面試經驗
面試過程:學校的宣講會,先是介紹學校情況,然后介紹招聘要求和崗位,然后填寫應聘登記表,再投簡歷。接著排隊等面試,一共兩個面試官,會分別提出問題,沒有太多專業性的問題,面試大概5分鐘,一個星期后會告知面試結果。面
面試職位: 行政人事經理
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2021-11-12
教師面試經驗
面試過程:先進行面試,然后筆試,筆試的內容是關于為何當老師以及如何到老師的題目,比較容易作答,最后是試講,試講內容由自己做PPT,一般講五分鐘就可以了面試官問的面試題:1.首先是自我介紹,問了一些基本個人信息2
面試職位: 教師
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2021-11-12
教師面試經驗
面試過程:先進行面試,然后筆試,筆試的內容是關于為何當老師以及如何到老師的題目,比較容易作答,最后是試講,試講內容由自己做PPT,一般講五分鐘就可以了面試官問的面試題:1.首先是自我介紹,問了一些基本個人信息2
面試職位: 教師
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