柏楚電子面試
找工易簡歷庫共有50個童鞋曾在柏楚電子 工作過,目前尚未提供該公司標準面試題和面試流程,如果你知道上海柏楚電子科技股份有限公司是怎么面試的,歡迎爆料。
柏楚電子對職位的要求是:
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硬件產品經理(J10422):
崗位職責:
1.負責硬件產品功能模塊的原型設計,與設計人員充分配合,主導產品設計,包括外觀設計、硬件架構設計、用戶界面設計(如有)、用戶體驗設計等;
2.從需求調研、立項、開發、測試、發布、停售不同階段管理產品整個生命周期,主導硬件產品的發布管理,運營、推廣工作,利用各種媒體工具進行產品賣點推廣和宣傳;
3.充分利用不同的用戶特征來挖掘價值需求,提升產品的競爭力;
4.獲取競品的第一手資料,及時輸出和更新詳細的競品分析報告;為提升產品競爭力提出自己的建議,并落實商用;
5.對項目結果及時評估和復盤,與研發、商務、市場、生產運營等周邊崗位密切協作,及時調整并提供解決方案;
6.根據公司的產品戰略,組織制定各產品線的業務計劃并監控實施,提出修改意見和建議;
7.負責制定產品的計劃時間、成本、質量目標。
任職要求:
1.本科及以上學歷,自動化、電氣、機械、計算機類等相關專業;
2.3年以上工控自動化、激光行業,1年以上的初級產品經理或需求分析工作經驗;
3.具備較為成熟的產品規劃、需求分析、過程管理、產品策劃經驗;
4.對工控機、驅動器、控制器、傳感器等硬件非常了解,有2年以上研發經驗;
5.能夠主導產品功能模塊的原型設計與用戶體驗設計,善于競品分析,挖掘價值需求,承擔產品宣講、技術交流、應用推廣等工作。
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電弧焊接應用工程師(J10425):
崗位職責:
1.負責激光焊接工藝的研發和優化,制定焊接工藝流程和標準,并跟蹤執行情況。
2.對激光焊接設備進行選型、配置和調試,確保設備能夠滿足生產需求。
3.針對不同材料和厚度,開發適合的激光焊接工藝,并對其進行實驗驗證和優化。
4.對激光焊接過程中出現的問題進行分析和解決,提出改進措施,提高焊接質量和效率。
5.參與新產品的開發和試制,對新產品的焊接工藝進行評估和優化。
6.協助生產部門解決生產過程中的技術問題,提供技術支持和培訓。
7.編寫相關技術文檔和報告,整理和歸檔技術資料。
任職要求:
1-機械,材料,激光、焊接等相關專業,本科以上,需要復合焊接實際應用經驗者
2-具有操作機器人進行激光焊接的操作能力,熟悉激光焊接原理、工藝和設備,具備電弧焊接實踐工作經驗2年以上
3-具備良好的實驗設計和數據分析能力,能夠根據實驗結果優化工藝參數
4-具備較強的學習能力和創新意識,能夠不斷學習和探索新的激光焊接技術和應用領域
5-具備良好的溝通能力和團隊協作精神,能夠與生產、設計、研發等部門進行良好的溝通和協作
6-能夠適應一定程度的出差和現場調試工作
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振鏡系統工程師(J10432):
崗位職責: 1.負責產品或項目的系統級方案設計和功能開發以及維護;
2.從系統層面對產品的某一項或多項進行優化設計,如硬件,嵌入式,軟件及算法等;
3. 支持和配合包括市場,產品,測試和工藝等研發團隊推進項目開發和落地;
4.定期跟蹤和調研業內競品、技術和行業應用,負責振鏡控制系統技術路線和平臺規劃。 任職要求: 1.電氣類、自動化、機械類、控制相關專業,本科及以上學歷;
2.具有豐富的硬件設計、c/c++嵌入式開發、軟硬件協同調試經驗,以及系統問題定位和解決能力;
3.熟練使用相關軟硬件系統的開發工具,如cadence/vs/ccs等;
4.學習能力強,善于思考,具有良好的溝通能力和團隊合作精神;
5. 具有運動控制和振鏡應用相關知識者優先。 -
去上海柏楚電子科技股份有限公司面試前,請依照以上職位要求做好對照,攜帶好個人簡歷以及身份證,畢業證和各類資格證書;
分享我的面試經驗:
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*面試職位:*面試難度:*面試時間:
- 2024年
- 2023年
- 2022年
- 2021年
- 1月
- 2月
- 3月
- 4月
- 5月
- 6月
- 7月
- 8月
- 9月
- 10月
- 11月
- 12月
*面試過程:*面試感受:*面試結果:*面試來源:
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