廣西木盛投資管理集團有限公司面試
找工易簡歷庫共有67個童鞋曾在廣西木盛投資管理集團有限公司 工作過,目前尚未提供該公司標準面試題和面試流程,如果你知道廣西木盛投資管理集團有限公司是怎么面試的,歡迎爆料。
廣西木盛投資管理集團有限公司對職位的要求是:
-
項目會計(隆安縣):
總賬|成本|稅務|收入賬|房地產/建筑|金蝶|不可兼職|會計初級證書/職稱|會計中級證書/職稱|會計從業資格證
一、崗位職責:1、負責日常項目會計核算工作,審核所有工程項目發生的材料單據,各項支出費用單等,填制記帳憑證,編制各項目成本明細表及時上報上級主管部門;
2、負責協助項目部做好工程進度款的對帳,核對各項往來帳款及結算工作;
3、負責收集整理項目及外包項目的合同或協議,并及時建立相關的項目合同明細電子臺帳;
4、負責項目成本管理工作, 協助財務經理進行成本預測、控制、核算、分析和考核;
5、月底按公司財務管理制度、核算辦法編制項目報表;
6、月底整理所有會計憑證,會計報表,其它會計資料等分類裝訂歸檔;
7、完成上級主管部門安排的其它工作。
二、任職要求:1、擁有良好的職業道德,具有良好溝通技巧、較強的語言表達能力及良好的社交能力;
2、有1年以上建筑行業會計工作經驗,兼具備至少3年以上中型項目會計駐點經驗,年齡在30-45歲之間,優秀者可放寬條件;
3、需在項目部駐點辦公。
三、工資待遇:可包吃??;
工資范圍5000元-7000元,含社保,具體視工作能力定;
單休;
四、工作地點:隆安縣(常駐項目)
-
茶藝培訓師:
一、職位描述:
1、負責門店的人員培訓工作,配合營銷部門落地各類的營銷活動,保證門店工作正常運轉;
2、負責門店茶品的營銷(介紹茶品,存儲方法,沖泡方式等)及人員帶教工作;
3、負責為門店的vip客人提供茶藝服務工作;
4、負責為門店提供各類活動的茶藝服務、茶藝表演、茶藝授課等;
5、可根據客戶群細分,提升差異服務品牌能力,包括可創新一些差異服務,包括不限于沙龍,也可以做網絡展示(視頻)。
6、完成上級領導交辦的其他工作任務。
二、任職要求:
1、大專及以上學歷,專業不限,持有高級茶藝師證優先考慮;
2、具備1年以上茶藝培訓師工作經驗;
3、喜愛茶文化,對茶充滿熱情,熟悉六大茶品的相關知識及沖泡方法;
4、具有良好的工作責任感和客戶服務意識;
5、可獨立完成茶藝活動的講授、表演者優先考慮。
三、薪資待遇:
1、上班時間:按照實際情況排班,月休4天;
2、工資:5000-7000;
3、五險,帶薪年假,節假日福利。
-
總監代表:
1、負責本專業監理工作的具體實施,負責土建部分及其他配套工程進度、質量、安全、文明等現場管控;
2、組織指導、檢查和監督監理人員工作;
3、參與每周質量、安全、文明巡檢,及時下發監理通知單并組織復查;
4、定期向總監理工程師提交本專業監理工作實施情況報告,重大問題及時向總監理工程師匯報和請示;
5、負責編寫本專業監理實施細則;編寫監理周報、月報等;
6、負責本專業監理資料的收集、匯總及整理,參與編寫監理月報;
7、核查進場材料、設備、構配件的原始憑證、檢測報告等質量證明文件及其質量情況,根據實際情況認為有必要時,對進場材料設備構配件進行平行檢驗;
8、審查承包單位提交的涉及本專業的施工方案、設計變更、索賠簽證,針對性提出合理化建議并向總監理工程師匯報;
9、協調日常與建設單位、設計單位、施工單位的技術溝通,參與工程洽商和變更工作;
10、審核施工單位分項工程驗收申請,參與隱蔽工程、分部分項工程和竣工驗收;
11、負責項目建設過程中存在問題的處理與協調,指導和監督現場質保資料與管控對接;
12、在總監的領導下,組織安排全過程工程咨詢的服務工作,直接向總監匯報工作。
1、大專以上學歷,土建等相關專業;
2、8年以上專監或總監代表工作經驗,具備較強的專業技術和實踐經驗;
3、中級以上職稱,有高級工程師證書優先錄用;
4、有樁基礎、幕墻、精裝及超高層5a級寫字樓管理經驗優先錄用;
5、較強的執行力;良好的溝通協調能力;較強的工作責任心和良好的道德素養,具備吃苦耐勞的精神;廉政自律;服從管理。
-
去廣西木盛投資管理集團有限公司面試前,請依照以上職位要求做好對照,攜帶好個人簡歷以及身份證,畢業證和各類資格證書;
分享我的面試經驗:
-
-
*面試職位:*面試難度:*面試時間:
- 2024年
- 2023年
- 2022年
- 2021年
- 1月
- 2月
- 3月
- 4月
- 5月
- 6月
- 7月
- 8月
- 9月
- 10月
- 11月
- 12月
*面試過程:*面試感受:*面試結果:*面試來源:
-
-
提交
猜你喜歡
更多職位面試推薦:
-
- 南寧地鐵
- 交通 5000-9999人
-
- 面試過程:到了先填一份應聘申請表,然后跟人事總監聊,再跟技術
- 植物培養員-南寧
- 漢和生物
- 化工 100-499人
-
- 面試過程:等了有一會,先進行筆試,有一些問答題跟心理測試題。
- 有難度,但有機會) 感覺一般 有機會通過 企劃營運專員
- 南寧百貨
- 零售 500-999人
-
- 面試過程:都是問一些技術問題與為什么離職能否長期出差等能否長
- 面試難度一般) 感覺一般 面試通過 運維主管-南寧
- 八菱科技
- 汽車及零配件 1000-4999人
-
關注職夢家
找工作求職面試必備
- 微信掃一掃 關注職夢家
-
千萬公司員工點評
工資爆料一手掌握