揚子江藥業面試
我要分享 +共有10條揚子江藥業集團有限公司面試數據
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- 匿名用戶 面試了職位: 學術推廣 2022-08-15
- 面試后大概2天收到面試結果,面試問題有:01.你覺得你能勝任這個職位嗎;02.你覺得學術推廣這個職位需要哪些能力。是校招,總共面了兩輪。第一輪是簡歷篩選和自我介紹,第二天通知復試,面試官一共三位,分別一人問一個問題。難度不大,主要也是因為擴招的原因。
- 有難度,但有機會 面試通過 網絡招聘
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- 匿名用戶 面試了職位: 化學分析 2022-08-08
- 面試后大概1天收到面試結果,面試問題有:知識技能。還挺輕松的,做好充足準備,差不多。
- 面試很簡單 面試通過 網絡招聘
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- 匿名用戶 面試了職位: 機械工程師 2022-07-26
- 面試后大概2天收到面試結果,面試問題有:01.你的上一份工作;02.工資;03.住址住址。
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- 匿名用戶 面試了職位: 質量研究員 2022-06-25
- 江蘇南京質量研究員面試經驗
- 面試過程:先是自我介紹,介紹一下個人基本信息以及研究生做的課題情況,介紹完之后,面試官會結合課題問幾個專業的問題,最后會問你有沒有什么想了解關于公司的面試官問的面試題:原料藥的檢出限和鑒定限分別是多少原料藥的哪些性質對制劑溶出會有影響你為什么要來我們公司工作
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- 匿名用戶 面試了職位: 前期采購和招標專員 2022-06-23
- 泰州前期采購和招標專員面試經驗
- 面試過程:一面人事部門,二面同部門同事問的比較專業,法規、心理學、談判技巧等等最后會有領導面試,家庭情況啊、愛好啊、怎么了解的揚子江為什么要來這個部門面試官問的面試題:家庭情況怎么樣?主要是看你家庭是否和諧如何看待招采崗位如何保證價格合理如何避免投標單位之間竄標圍標商務談判技巧有哪些,舉例說明
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- 匿名用戶 面試了職位: 外貿業務員 2022-01-11
- 面試過程:公司是來學校進行的宣講,因為揚子江藥業在業內的口碑不錯,平臺也很好,再加上外貿這個崗位僧多肉少,當天來面試的人很多,競爭也挺激烈的。面我們的三位表情都很嚴肅,后來才知道其中的兩位是外貿部的銷售人員剩下的那位是HR。我們被分成了2組,每組大概10個人這樣,先是一分鐘的英文自我介紹,然后就是用英文進行辯論,我們這一組又被分成了兩小組,辯論的題目是藥品的價格和質量那個在銷售過程那個更重要,因為我在自我介紹環節展現的口語不錯,辯論環節就被小組人員一致推出當主辯,大學期間我連中文的辯論賽都沒有參加過,這次直接來英文,當時心里也是挺緊張的,不過還是該怎么講就怎么講了。我以為沒戲了,中間隔了兩個星期,有一天突然接到公司電話,說讓去公司總部面試,二面是部門的部長以及各個處室的主任共三位,部長問我為什么想做外貿?有什么優勢?當初想著我的口語不錯,就主動提出可不可以用英語回答她們的問題,部長很開心的一笑說當然可以呀。有條不紊的回答好后,部長明顯對我的表現還挺滿意的,然后就簡單的問了一些外貿方面其他問題都不難??傊?,這次面試還是很愉快的,最后拿到了offer。面試官問的面試題:部長問我為什么想做外貿?有什么優勢?當初想著我的口語不錯,就主動提出可不可以用英語回答她們的問題,部長很開心的一笑說當然可以呀。有條不紊的回答好后,部長明顯對我的表現還挺滿意的,然后就簡單的問了一些外貿方面其他問題都不難。
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- 匿名用戶 面試了職位: 生物研發人員 2022-01-08
- 上海生物研發人員面試經驗
- 面試過程:面試官先讓自我介紹,然后根據你的研究方向提問,然后問了他們生物崗的要求,因為自己面的純化崗。hr就強調了發酵周期長,經常要加班能接受嗎面試官問的面試題:發酵周期長,經常會加班,自己能夠接受嗎。然后說了加班是沒加班費的,是調休,問自己能不能接受這樣。還問了自己pot的一些問題,自己做的是天然產物的分析方向就問了怎么分到化合物de
- 有難度,但有機會 有機會通過 校園招聘
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- 匿名用戶 面試了職位: 細胞培養研究員 2022-01-08
- 面試過程:網上投了一個簡歷,篩選過后,要求做一個簡歷PPT,用Skype網上群面,對方能夠看到你,但是你看不到對方。有專業的人員問一些專業性的問題,比如對崗位的了解,能夠做一些什么,為什么選擇這個崗位等等。還有HR問一些其他問題。面試官問的面試題:為什么來上海,這邊有親戚么?對我們這個崗位了解么?研究生期間做到課題和我們的研究需求沒有共同的地方,這個你怎么辦?我們為什么要你來我們公司,你又什么優勢?如何避免細胞培養過程中的污染問題?
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- 匿名用戶 面試了職位: QA 2022-01-04
- 面試過程:人力電話面試向我介紹了QAQC分別是做什么的具體需要掌握什么通知之后到現場進行第二輪和第三輪面試面試官問的面試題:為什么這么晚才開始找實習簡單介紹下自己父母是做什么的家里有沒有親戚是醫藥相關職業的
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- 匿名用戶 面試了職位: 生產管培生 2022-01-04
- 面試過程:投完簡歷之后一面電話hr面試-之后是生產部門經理hr面試-最后是總經理面試等了一陣子才有的offer。面試官問的面試題:1,為什么選擇揚子江,為什么來泰州。2、專業方面問題,比如專業特長3、特殊的校園經歷,科研經歷。4、對部門專業知識的了解程度
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*面試職位:*面試難度:*面試時間:
- 2024年
- 2023年
- 2022年
- 2021年
- 1月
- 2月
- 3月
- 4月
- 5月
- 6月
- 7月
- 8月
- 9月
- 10月
- 11月
- 12月
*面試過程:*面試感受:*面試結果:*面試來源:
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面試難度
- 很簡單
- 一般
- 難度一般
- 困難
- 超難
5.0
數據源于找工易用戶,更新于2022-01-11
企業面試難度評分,取自用戶在該企業面試評分數據,分值越高,難度越大,僅供參考。
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