申龍汽車面試
找工易簡歷庫共有80個童鞋曾在申龍汽車 工作過,目前尚未提供該公司標準面試題和面試流程,如果你知道廣西申龍汽車制造有限公司是怎么面試的,歡迎爆料。
申龍汽車對職位的要求是:
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國內營銷總監:
職責描述: 1、根據公司年度工作要求制訂工作計劃,明確銷售目標、回款目標及其他重點工作任務并實施工作分解與目標跟蹤;
2、根據工作計劃制訂相應的銷售政策(銷售費用、獎勵政策、業務人員薪酬等),確保目標順利完成;
3、負責市場研究分析、市場調研、市場監管等;
4、負責銷售業務的管理,包括意向訂單管理、業務人員管理、費用管理、接待管理、銷售風險管控等;
5、負責組織商務/合同評審、履約、訂單生成、下達,跟蹤生產、發貨、回款監督等。
任職要求:
1、學歷要求:本科及以上學歷;
2、經驗要求:8年以上行業工作經驗,有商用車營銷管理工作經驗優先;
3、能力要求:有很強的管理能力、應變能力、抗壓能力、溝通能力,數據分析能力,可獨立出具分析報告,具備跨部門工作組織協調能力;極強的團隊管理經驗;
4、服從工作地點安排、崗位調動安排、出勤要求。
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經營管理經理(內控流程方向):
崗位職責: 1.協助負責集團戰略規劃及經營計劃的統籌工作;
2.協助負責產業集團及各單位經營目標管理及考核;
3.負責產業集團各類經營分析材料的統籌工作;
4.負責產業集團子公司的運營調度、協調、服務和生產過程跟蹤、異常管控;
5.配合產業投資,完成項目交流;
6.協助負責新項目投前、投后運營管理統籌工作;
7.負責產業集團內部子公司專利管理統籌工作;
8.協助負責產業運營相關制度的建立和完善統籌工作。
任職要求:
1.碩士及以上學歷;數學、統計學、工商管理、企業管理等相關專業;
2.35歲以下,3年以上大型集團戰略運營工作經驗;
3.擅長數據分析及整合,為企業經營提供有效數據支撐;
4.有較強的溝通能力、專業能力和抗壓能力。
職位福利:五險一金、帶薪年假、包吃、交通補助、通訊補助、周末雙休、員工食堂、年輕化團隊
職位亮點:新能源、氫燃料商用車企業
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汽車售后服務負責人:
工作職責:
1.負責制定部門長短期目標,圍繞目標開展工作;
2.負責售后服務業務體系的規劃與搭建
3.負責售后商務政策的制定和實施
4.負責服務網絡規劃、開發與管理,負責網絡的提升與優化
5.負責負責售后備件進銷存及三包索賠管理
6.負責市場技術支持的規劃與實施
7.負責售后培訓的規劃與實施
8.負責服務營銷和技術升級活動的開展
9.完成公司安排的其他事項
任職要求:
1、本科學歷,5年以上售后工作工作經驗。
2、具備售后工作體系化的知識和經驗;
3、具備團隊管理經驗,能有效管理團隊,完成工作目標;
4、商用車行業工作經驗豐富。 -
去廣西申龍汽車制造有限公司面試前,請依照以上職位要求做好對照,攜帶好個人簡歷以及身份證,畢業證和各類資格證書;
分享我的面試經驗:
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*面試職位:*面試難度:*面試時間:
- 2024年
- 2023年
- 2022年
- 2021年
- 1月
- 2月
- 3月
- 4月
- 5月
- 6月
- 7月
- 8月
- 9月
- 10月
- 11月
- 12月
*面試過程:*面試感受:*面試結果:*面試來源:
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