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          1. 誠邦股份
            2.0W
            • 杭州
            • 園林
            • 500-999人
            • 上市公司
            • 雙休
            • 社保
            • 正式合同
            • 交通補貼
            • 員工旅游
            • 定期體檢
            • 贊同

            誠邦股份面試

            找工易簡歷庫共有38個童鞋曾在誠邦股份 工作過,目前尚未提供該公司標準面試題和面試流程,如果你知道誠邦生態環境股份有限公司是怎么面試的,歡迎爆料。

            誠邦股份對職位的要求是:

            • 項目經理(山西):
              任職資格:
              1、 風景園林、建筑工程類專業本科以上學歷;
              2、有10年以上市政或公建園林項目管理經驗,五年以上同崗位管理經驗
              3、 負責的項目獲得過行業內優質獎項優先;
              4、 熟悉工程管理程序和相關政策,能獨立帶領團隊;
              5、 具備較強的領導能力,洞悉、判斷與決策能力,人際交往能力,組織溝通協調能力;
              6、 較強的突發事件處理能力和遇事冷靜的心態;
              7.、5000萬以上工程標,1.5億元ppp或epc項目以上經驗優先。
              8、有一級市政建造師證優先。
            • 給排水設計—設計集團:
              職責描述:
              1、負責給排水方案及施工圖設計,保證設計的安全性、適用性、及經濟性;
              2、在設計過程中與設計團隊成員積極配合,按時提交設計文件成果;
              3、對本人負責的工程設計文件(計算書、圖紙)正確性負責;
              4、對內外審查意見作修改或回復意見;

              任職要求:
              1、給排水、市政工程等相關專業本科以上學歷,5年及以上給排水設計工作經驗;
              2、能獨立完成本專業的工作,有大型工作項目經驗,有一大兩中建筑工程甲級行業本專業項目業績;
              3、熟悉設計行業和業務,掌握設計工作流程,具備本專業的基本理論知識,了解相關專業知識;
              4、細心嚴謹,能吃苦耐勞,具有團隊精神及溝通協調能力;
              5、能承受較大的工作壓力,有事業心和責任感。
            • 技術負責人:
              工作職責:
              1、貫徹執行國家有關技術政策及公司技術、質量管理制度,對項目的施工質量負技術責任;
              2、熟悉圖紙設計及設計變更和各項技術資料,負責分部分項工程的技術交底、施工管理,確保三檢制度和工程施工的順利進行;
              3、嚴格遵守公司安全生產管理制度,有權糾正違章行為;
              4、督促檢查項目施工組織設計;
              5、及時完成上級交辦的其他工作。
              任職資格:
              1、大專以上學歷或同等學歷,工程管理相關專業畢業,工程師以上職稱,通過一級建造師考試優先;
              2、5年以上工程管理經驗,2年以上施工企業大市政或景觀項目技術負責人工作經驗;
              3、熟練操作autocad繪圖軟件和office辦公軟件,熟悉建筑圖紙、施工方案編制及建筑施工技術規范;
              4、優秀的溝通協調能力及文字駕馭能力;
              5、嚴謹、責任心強、細致耐心。
              一經錄用待遇從優!
            • 去誠邦生態環境股份有限公司面試前,請依照以上職位要求做好對照,攜帶好個人簡歷以及身份證,畢業證和各類資格證書;

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            • *面試職位:
              *面試難度:
              *面試時間:
              • 2024年
              • 2023年
              • 2022年
              • 2021年
              • 1月
              • 2月
              • 3月
              • 4月
              • 5月
              • 6月
              • 7月
              • 8月
              • 9月
              • 10月
              • 11月
              • 12月
              *面試過程:
              *面試感受:
              *面試結果:
              *面試來源:

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