天津農墾宏達有限公司面試
找工易簡歷庫共有75個童鞋曾在天津農墾宏達有限公司 工作過,目前尚未提供該公司標準面試題和面試流程,如果你知道天津農墾宏達有限公司是怎么面試的,歡迎爆料。
天津農墾宏達有限公司對職位的要求是:
-
公司總經理:
一.企業簡介
天津宏達科技創新產業發展有限公司(以下簡稱“宏達科技”)成立于2023年1月,為天津農墾宏達有限公司控股公司(持股比例90.51%),注冊資本為6.85億人民幣。宏達科技主體經營項目為天開高教科創園項目,天開園項目集寫字樓、商業和公寓于一體的高檔建筑綜合體,分南北兩個區建設(南北區之間相隔大學道),包括寫字樓2棟、酒店式公寓4棟、雙層復式公寓2棟及商業裙房,共計8棟樓。建設天開高教科創園是天津市委市政府貫徹落實黨的二十大精神,推動天津高質量發展中的大事、實施“十項行動”的一項實事,是推進科技創新的重點之舉、城市更新提升的亮點之舉。
二.崗位職責
1.主持公司經理層工作,落實公司戰略目標,完成聘期及各年度目標任務,推動品牌建設,實現公司可持續發展目標;
2.負責健全公司的管理體系、完善組織架構及落實相關改革工作,提升企業整體管理水平、經濟運行質量及工作效率與效能;
3.負責團隊建設與管理及企業人才梯隊建設;
4.負責在職權范圍內對有關事項進行決策、審批和推動落實并承擔責任;
5.負責落實黨建工作要求和安全生產工作責任,落實并強化風險防控各項工作要求;
6.完成上級單位、企業黨組織和董事會的各項工作安排。
三.任職條件
1.大學本科及以上學歷,年齡45歲以下;
2.10年及以上相關企業管理工作經歷,從事地產運營管理等相關工作經驗累計5年以上;
3.在同等規模企業擔任經理層副職及以上職務不少于5年,或具有相當任職經歷;
4.具有良好的心理素質和正常履職的身體條件;
5.特別優秀者可適當放寬要求。
-
總經理:
一、公司簡介
天津南源農業科技有限公司成立于2021年12月,是由山東種業集團有限公司(山東省國資一級企業,占股66%)與天津農墾宏達有限公司(天津市國資一級企業,占股34%)共同出資組建的專業化農業平臺公司,注冊資本1億元。公司立足科研成果轉化和農業源頭、農地資源優勢,定位行業前沿,實施跨省種業和行業資源整合、平臺運營、投資管理運作,致力打造既符合天津都市型農業發展需要、彌補天津種業市場空白又滿足于市場需求的現代化農業項目。公司圍繞“種業+”產業模式,積極布局公司產業項目,逐步形成一個中心、五個基本點的循環產業鏈。
二、崗位職責
1.主持公司經理層工作,貫徹執行董事會制定的公司發展戰略,協助董事長落實公司董事會各項決策;
2.負責公司日常經營管理工作、根據公司整體規劃及實際需要,梳理業務流程并組織落實,完成年度經營目標任務;
3.負責團隊建設與管理及企業人才梯隊建設;
4.負責在職權范圍內對有關事項進行決策、審批和推動落實并承擔責任;
6.負責落實黨建工作要求和安全生產工作責任,完善公司風險管理體系,落實監管合規各項要求;
7.領導交辦的其他工作。
三、任職條件
1.年齡45周歲及以下,大學本科及以上學歷,農業相關專業優先;
2.具有10年以上大型農業企業相近崗位工作經驗,5年以上團隊管理經驗;
3.熟悉農業行業政策和規范,具備較強的風險研判和分析研究能力,具有豐富的人脈資源及市場拓展能力;
4.具備豐富的現代企業經營管理經驗及全盤統籌能力,具備較強的領導能力、團隊管理能力及資源整合能力,有強烈的使命感和責任感,熱愛農業事業;
5.特別優秀者可適當放寬要求。
-
南源公司總經理:
一、公司簡介
天津南源農業科技有限公司成立于2021年12月,是由山東種業集團有限公司(山東省國資一級企業,占股66%)與天津農墾宏達有限公司(天津市國資一級企業,占股34%)共同出資組建的專業化農業平臺公司,注冊資本1億元。公司立足科研成果轉化和農業源頭、農地資源優勢,定位行業前沿,實施跨省種業和行業資源整合、平臺運營、投資管理運作,致力打造既符合天津都市型農業發展需要、彌補天津種業市場空白又滿足于市場需求的現代化農業項目。公司圍繞“種業+”產業模式,積極布局公司產業項目,逐步形成一個中心、五個基本點的循環產業鏈。
二、崗位職責
1.主持公司經理層工作,貫徹執行董事會制定的公司發展戰略,協助董事長落實公司董事會各項決策;
2.負責公司日常經營管理工作、根據公司整體規劃及實際需要,梳理業務流程并組織落實,完成年度經營目標任務;
3.負責團隊建設與管理及企業人才梯隊建設;
4.負責在職權范圍內對有關事項進行決策、審批和推動落實并承擔責任;
6.負責落實黨建工作要求和安全生產工作責任,完善公司風險管理體系,落實監管合規各項要求;
7.領導交辦的其他工作。
三、任職條件
1.年齡45周歲及以下,大學本科及以上學歷,農業相關專業優先;
2.具有10年以上大型農業企業相近崗位工作經驗,5年以上團隊管理經驗;
3.熟悉農業行業政策和規范,具備較強的風險研判和分析研究能力,具有豐富的人脈資源及市場拓展能力;
4.具備豐富的現代企業經營管理經驗及全盤統籌能力,具備較強的領導能力、團隊管理能力及資源整合能力,有強烈的使命感和責任感,熱愛農業事業;
5.特別優秀者可適當放寬要求。
注:本崗位報名截止日期為2023年11月3日
-
去天津農墾宏達有限公司面試前,請依照以上職位要求做好對照,攜帶好個人簡歷以及身份證,畢業證和各類資格證書;
分享我的面試經驗:
-
-
*面試職位:*面試難度:*面試時間:
- 2024年
- 2023年
- 2022年
- 2021年
- 1月
- 2月
- 3月
- 4月
- 5月
- 6月
- 7月
- 8月
- 9月
- 10月
- 11月
- 12月
*面試過程:*面試感受:*面試結果:*面試來源:
-
-
提交
猜你喜歡
更多職位面試推薦:
-
- 面試過程:同組面試一般是天大和南開的,大約是6個人。面試官是
- 有難度,但有機會) 感覺一般 面試通過 研究所質量分析人員
- 渤海證券
- 證券 500-999人
-
- 面試過程:首先HR初選,根據你的簡歷問你一些問題,然后說一下
- 有難度,但有機會) 感覺很不錯 面試通過 商務專員/助理
- 獅橋物流
- 物流 500-999人
-
- 面試過程:第一部分人事部門面試,填表,個人信息,第二部韓國經
- 面試通過 電路開發工程師-天津
- 天津三星電子
- 500-999人
-
- 面試過程:從Boss直聘上面獲得的招聘機會,一共兩面,第一次
- 面試難度一般) 感覺很不錯 面試通過 OTO運營
- 綾致時裝(天津)有限公司
- 服飾/服裝 10000人以上
-
關注職夢家
找工作求職面試必備
- 微信掃一掃 關注職夢家
-
千萬公司員工點評
工資爆料一手掌握