上海閔房(集團)有限公司面試
找工易簡歷庫共有14個童鞋曾在上海閔房(集團)有限公司 工作過,目前尚未提供該公司標準面試題和面試流程,如果你知道上海閔房(集團)有限公司是怎么面試的,歡迎爆料。
上海閔房(集團)有限公司對職位的要求是:
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閔房物業公司運營管理部專員:
(一)崗位要求
1、年齡40周歲以下;
2、全日制本科及以上學歷;
3、1年以上相關工作經驗,持有物業相關證書者優先;
4、具有良好的口頭和書面表達能力,良好的團隊合作意識和組織協調能力,較強的服務意識和責任感。
(二)崗位職責
1、負責運營數據的定期匯總、收集和整理各項目的運營信息,提供分析意見及改進建議,協助運營經理撰寫運營報告;
2、負責部門會議和其他會議的組織工作和會議紀錄;
3、負責部門日常運作事務與各職能部門的協調,推進工作;
3、負責統籌、分配與監督項目日常綜合事務類工作,包括但不限于:項目計劃與任務管理、項目經營及運營臺賬管理等;
4、負責各項目整體預算的管理與跟進;
5、完成領導交辦的其他工作。 -
閔房物業公司副總經理:
(一)崗位要求
1、年齡45周歲以下;
2、全日制本科及以上學歷,房地產、物業管理等相關管理專業優先;
3、五年相關崗位工作經驗及商業項目管理經驗;
4、熟悉物業管理法律法規政策;
5、組織協調能力強,職業素養高,具備全面統籌物業管理的能力。
(二)崗位職責
1、負責公司市場拓展工作,建立市場拓展信息渠道,協助總經理完成公司市場拓展指標;
2、負責制定市場調研計劃,組織目標市場的調研與分析;
3、負責公司外拓項目的前期聯絡、溝通、商談及跟蹤,組織完成合同的評審、簽訂和續簽工作;
4、負責分析物業項目經營、管理情況,制定相應的改善措施,確保目標和計劃的完成;
5、完成領導交辦的其他工作。 -
法務合約部副部長:
(一)崗位要求
1、年齡45周歲以下;
2、全日制本科及以上學歷,法律類相關專業;
3、具有5年及以上企業法務相關工作經歷;
4、政治素質好,熟知國家法律法規,專業素養和責任感高。
(二)崗位職責
1、協助部長做好部門管理工作;
2、負責法務管理、合同管理、合規管理,負責推進法治國企建設工作;
3、落實上級相關工作部署,指導、督查各下屬企業相關工作;
4、完成領導交辦的其他工作。 -
去上海閔房(集團)有限公司面試前,請依照以上職位要求做好對照,攜帶好個人簡歷以及身份證,畢業證和各類資格證書;
分享我的面試經驗:
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*面試職位:*面試難度:*面試時間:
- 2024年
- 2023年
- 2022年
- 2021年
- 1月
- 2月
- 3月
- 4月
- 5月
- 6月
- 7月
- 8月
- 9月
- 10月
- 11月
- 12月
*面試過程:*面試感受:*面試結果:*面試來源:
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