培訓助理面試常見問題有哪些

培訓助理面試常見問題

1、有一件培訓任務，本來領導讓你一周完成，突然讓你在五天內完成，你該怎么辦？
2、假如你的兩個同學的沖突已經影響到整個班級，讓你去調節，并使雙方能夠自己解決問題，你會怎么做？
3、如果讓你負責一項員工培訓，你將如何制定培訓計劃？

有一件培訓任務，本來領導讓你一周完成，突然讓你在五天內完成，你該怎么辦？

首先分析一下提前完成工作的可能性。如果確定完不成，那么去跟領導詳談，跟他講道理擺事實，說明沒法完成的理由，一定要有充分的理由才能說服他。 如果可以完成，但需要其他條件的配合，那么也要找領導說明情況，請領導給予支持。

假如你的兩個同學的沖突已經影響到整個班級，讓你去調節，并使雙方能夠自己解決問題，你會怎么做？

先了解事情的來龍去脈，穩定雙方的情緒，通過各種途徑弄清楚雙方矛盾的焦點，指出雙方存在的錯誤不對之處，個別交談說服其向對方道歉。

如果讓你負責一項員工培訓，你將如何制定培訓計劃？

首先分析確定培訓需求，確定培訓目標，然后規劃培訓內容，根據不同階層員工的尋求設置培訓課程，制定培訓計劃（包括培訓內容、培訓時間、培訓方式、培訓地點、選擇培訓師和受訓者等方面），評估培訓計劃并完善，詳細編寫培訓計劃書。
就中國國內而言，近年來，各類培訓項目急劇升溫，從一定意義上反映了現代人的“充電”需求以及企業對人才的培養越來越重視。培訓人員有很大的需求量，并且也為培訓工作者提供了廣闊的職業發展空間。