1. <tbody id="y0n05"><nobr id="y0n05"><input id="y0n05"></input></nobr></tbody><strong id="y0n05"><acronym id="y0n05"></acronym></strong>

          1. 失業保險金領取常見問題

            啊南 1115閱讀 2021.04.28

            【導語】: 很多人覺得領取失業金會對以后造成很大影響,其實不然,失業金本身就是一種社會福利,失業保險金目的是為了保障失業人員的基本生活需要,不會影響你下一份工作的,今天小編就給大家簡單說下失業保險金領取常見問題。

            辭職可以領取失業保險金嗎

            主動辭職致失業可領失業保險金嗎

            不可以。

            我們知道,根據勞動法及社會保險條例規定,用人單位必須為勞動者依法繳納社會保險,我們所說的“三險”或“五險”,其中就包含了失業保險。失業保險的繳費比例各省市規定不一,可向當地社保部門咨詢。

            按《失業保險條例》第十四條規定,具備下列條件的失業人員,可以領取失業保險金:

            (一)按照規定參加失業保險,所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的;

            (二)非因本人意愿中斷就業的;

            (三)已辦理失業登記,并有求職要求的。

            那么,哪些情形可以歸為“非本人意愿中斷就業”呢?可以把下列情形歸為“非本人意愿中斷就業”:

            1、終止勞動合同的(如合同到期而終止,或單位提出經雙方協商一致終止);

            2、被用人單位解除勞動合同的;

            3、因用人單位不按規定提供勞動條件,提出解除勞動合同的;

            4、因用人單位以暴力、脅迫或者限制人身自由等手段強迫勞動,提出解除勞動合同的;

            5、因用人單位克扣、拖欠工資,或者不按規定支付延長工作時間勞動報酬,提出解除勞動合同的;

            6、因用人單位低于當地最低工資標準或者集體合同約定的工資標準支付工資,提出解除勞動合同的;

            7、因用人單位扣押身份、資質、資歷等證件,提出解除勞動合同的;

            8、因用人單位未依法繳納社會保險費,提出解除勞動合同的;

            9、法律、法規規定的符合非本人意愿中斷就業的其他情況。

            如果符合以上情形解除勞動關系的,應屬于“非本人意愿中斷就業”,由單位出具解除勞動關系的證明,可以依規定領取失業金。

            被保險人領取失業保險金的期限如何確定

            失業人員失業前所在單位和本人按照規定累計繳費時間滿1年不足5年的,領取失業保險金的期限最長為12個月;累計繳費時間滿5年不足10年的,領取失業保險金的期限最長為18個月;累計繳費時間10年以上的,領取失業保險金的期限最長為24個月。重新就業后,再次失業的,繳費時間重新計算,領取失業保險金的期限可以與前次失業應領取而尚未領取的失業保險金的期限合并計算,但是最長不得超過24個月。

            如何辦理失業保險金停止領取

            怎樣辦理停止領取失業保險金?

            辦理流程:

            提出申請:

            失業人員到就近社保局失業保險科申請辦理

            辦結業務:

            工作人員核準并開具《停止發放失業保險決定書》

            所需手續:

            申請人身份證原件、社??ㄔ?。

            失業保險領取最新規定

            一、失業保險金領取條件

            1、勞動者按規定參加了失業保險,所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年及其以上的。

            2、勞動者非本人意愿中斷就業的,具體包括:

            a、終止勞動合同的;被用人單位解除勞動合同的;

            b、被用人單位開除、除名和辭退的;

            c、用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動,勞動者通知用人單位解除勞動合同的;

            d、用人單位未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件,勞動者通知用人單位解除勞動合同的;

            e、以及法律、行政法規另有規定的。

            3、勞動者已辦理失業登記和求職登記的。滿足以上三條的失業人員可在終止或者解除勞動合同之日起60日內到受理其單位失業保險業務的經辦機構申領失業保險金。

            二、失業保險金領取期限

            被保險人領取失業保險金的期限,根據其失業前累計繳費時間確定:

            失業人員失業前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的,領取失業保險金的期限最長為十二個月;

            累計繳費滿五年不足十年的,領取失業保險金的期限最長為十八個月;

            累計繳費十年以上的,領取失業保險金的期限最長為二十四個月。

            重新就業后,再次失業的,繳費時間重新計算,領取失業保險金的期限與前次失業應當領取而尚未領取的失業保險金的期限合并計算,最長不超過二十四個月。

            三、失業保險金領取所需材料

            1.單位對職工解除勞動關系的處理意見(文件)

            2.勞動合同的原件、復印件

            3.失業人員身份證復印件(同頁正反面)

            4.失業人員戶口復印件(首頁、本人頁)

            5.《失業保險金核發通知書》

            6.本人一寸免冠照片6張

            四、失業保險領取流程

            1.用人單位與職工解除勞動關系后,到社保局辦理;

            2.單位與職工解除勞動關系后,7日內到就業局失業保險處辦理失業人員登記備案手冊

            3.經審核后,符合條件的,失業保險處簽發《失業保險金核發通知書》,單位及時將其送達失業人員本人

            4.失業人員在單位與其解除勞動關系的60日內,持《失業保險金核發通知書》、身份證原件、本人一寸免冠照片4張到就業局培訓處、職介中心分別辦理職業培訓登記和求職登記

            5.失業人員持《失業保險金核發通知書》、戶口本、身份證原件、本人一寸免冠照片2張到其戶口所在地街道辦事處辦理失業登記手續和按月簽領失業保險金

            解除勞動合同多久才能領取失業保險金

            可以60天內辦理失業保險金。社保局規定辦理失業報備。這需要公司在解除勞動合同之日前15日內出面派員到各失業保險交納地的社保局辦理,辦理報備不直接對失業本人。如果辦理總人數超過8名,公司人事部還得提前通知社保局預約報備。

            到社保局領取失業保險的大致過程如下:

            1、社保局規定辦理失業報備。這需要公司在解除勞動合同之日前15日內出面派員到各失業保險交納地的社保局辦理,辦理報備不直接對失業本人。如果辦理總人數超過8名,公司人事部還得提前通知社保局預約報備。公司隨后在辦理員工離職手續時應向離職人員轉交失業保險經辦機構回復的審核意見。

            2、社保局規定繳納失業保險金超過一年以上才能辦理領取失業金。要求個人具備

            (1)不是個人原因失業的。

            (2)已辦理失業登記的。

            (3)有再就業要求的。

            (4)愿意接受再就業培訓的

            3、辦理報備中用人單位需要向社保局遞交四種材料,并加蓋單位公章。

            (1)單位出具的解聘通知書和相關檔案材料。

            (2)社保局統一格式4聯式,失業證明。

            (3)社保局統一格式一式兩份,失業登表。

            (4)社保局統一格式一份,公司致社保局例行公文。

            4、失業登記之后。社保局審查失業登記合格后,通知失業人員前去培訓并可領取失業金(每月約400元以上),同時辦理下崗證。失業保障金是交滿一年為基點可以申領3個月,每多交一年在此基礎上增領2個月,即交2年領取5個月,3年領取7個月,類推但最高只有24個月。領取失業保險金期間就醫的,可報銷醫藥費60%到80%五、個人后續的準備。失業人員自與用人單位終止、解除勞動聘用后,持社保局發給的審核文件和《職業指導培訓卡》、《戶口簿》、《身份證》和3張一寸免冠照片,到戶口所在地街道(鎮)有關部門進行失業登記、辦理申領失業保險金手續。從下一個月起,失業人員憑證到指定地點領取失業保險金。專家說,自己主動辭職不能算是辭職。在失業之后應該立即辦理失業登記,不要過了辦理時間,注意一下時效性。

            失業保險金辦理后多久到賬

            通常情況下,失業補助金申請通過之后需要一個月的時間才能到賬。市社保局自受理申請之日起20個工作日內審核完畢,市社保局自審核通過后的次月將失業補助金按月發放至失業人員的銀行賬戶。也就是說,失業補助金一般是當月申請次月發放,審核時間一般在5個工作日左右。如果是申請人較多或者提交的資料不全、不正確影響了審核,則時效會變慢,最晚可在一個月內審核完畢。
            失業補助金從待遇核發次月起按月發放,社保經辦機構將在每月25日前發放到賬。比如,9月份申領失業補助金并已審核通過的失業人員,失業補助金將在10月底之前通過銀行發放到本人的中華人民共和國社會保障卡金融賬戶。
            需要在注意的是,想要領取到失業補助金也是需要符合國家規定的條件,才能進行申領的。不符合條件繼續領取失業補助金的用戶,社保經辦機構將及時主動停發,并依法追回多發的失業補助金。情節嚴重的用戶,還會被依法納入社會保險嚴重失信黑名單。

            人單位參加失業保險需提供哪些資料

            1、《社會保險登記證》 正(副)本原件及復印件;
            2、.上報統計 部門的單位從業人員和勞動報酬情況及單位財務報表。無報表單位由主管部門(或注冊批準機關)出具能夠說明本單位及職工上年度工資總額的有效憑證;
            3、基本存款賬戶開戶許可證復印件;
            4、企業法人營業執照或事業法人登記證書復印件;
            5、失業保險經辦機構規定的其他證件和資料。

            失業保險過期了還能領嗎

            失業保險金過期了就不能領了,因為這個領取是有時間限制的,當你領取失業金重新就業了,再次失業是,繳費時間重新計算。所以要記住領取時間是有時間限制的,具體的時間限制還是要看你們當地的政策了,然后根據時間限制去領取了。

            領取失業金流程如下:
            1、參保單位出具兩份《解除(終止)勞動關系證明書》,一份交失業保險中心,一份交勞動保障局勞動爭議仲裁委員會備案。
            2、失業保險中心憑參保單位出具的《解除(終止)勞動關系證明書》對情況進行嚴格的調查核實(失業人員帶上與單位簽訂的勞動合同),確認無誤的發放2份《失業保險申領登記表》和1份《失業求職登記表》。
            3、失業人員認真填寫好《失業保險申領登記表》的正面所有欄目,背面的計生關系接受單位意見處空格請到本人戶口所在地的計生關系接受單位蓋章。認真填寫好《求職登記表》。
            4、交納三張一寸的彩照和一份失業人員身份證復印件。

            領取失業金需要準備以下材料:
            1、攜帶本人身份證;
            2、與用人單位解除、終止勞動關系的證明;
            3、失業保險金繳納手冊,繳費證明和1張1英寸近照。

            能不能二次領取失業保險

            拿了一次失業保險金,再次下崗只要 第二次的失業保險繳納超過一年,或者 第一次的失業保險沒有領完的,可以繼續申請失業保險的。
            《失業保險條例》 第十七條失業人員失業前所在單位和本人按照規定累計繳費時間滿1年不足5年的,領取失業保險金的期限最長為12個月;累計繳費時間滿5年不足10年的,領取失業保險金的期限最長為18個月;累計繳費時間10年以上的,領取失業保險金的期限最長為24個月。
            重新就業后,再次失業的,繳費時間重新計算,領取失業保險金的期限可以與前次失業應領取而尚未領取的失業保險金的期限合并計算,但是最長不得超過24個月。

            失業保險金辦理期限

            終止或者解除勞動關系之日起(社保停保后) 60天內,到社保參保地失業保險經辦機構辦理。同時具備下列條件的失業人員,可以享受失業保險待遇:
            1、已參加失業保險,所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的。
            2、非本人意愿中斷就業的。
            3、已按規定辦理失業登記,并有求職要求的。
            累計繳費時間滿1年以上不滿2年的為3個月; 2年以上不滿3年的為6個月; 3年以上不滿5年的為12個月; 5年以上不滿8年的為15個月; 8年以上不滿10年的為18個月; 10年以上的為24個月。失業保險金領取期限最長不得超過24個月。失業人員重新就業后再次失業的' ,繳費時間重新計算,領取失業保險金的期限可以與前次失業應領取而未領取的失業保險金期限合并計算,但最長不得超過24個月。


            国产欧美日韩激情视频一区,久久无码中文字幕无码网站,99久久久成人毛片无码,国产国语脏话对白免费视频,丰满熟女大屁股水多多