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自己怎樣申請工傷
根據《工傷保險條例》第十七條第二款規定,用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內,可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。第十八條規…
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工傷如何申請
工傷申請有以下流程:1、在發生工傷的48小時內向當地勞動保障局醫療部門報告工傷情況;2、由單位填寫《工傷認定申請表》,寫清楚員工的基本信息、事故時間、診斷時間和具體事故經過;3、填寫《事故情況記錄表》,由事故現場負責人簡述員工受傷害的經過,目擊證…
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工傷如何申請的
工傷認定一般由用人單位在傷害發生之日起30日內申請,提交申請材料,勞動保障行政部門應當自受理之日起60日內作出工傷認定的決定。根據《工傷保險條例》第十七條第一款規定,職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病,所在單位應當自事故…
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上下班路中工傷認定的條件
上下班路中的工傷認定的條件:本人沒有責任或者不是主要責任;在上下班的合理線路上;受到交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害;其他。用人單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內申請工傷認定。法律依據《工傷保險條例…
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工傷認定辦法是什么
工傷認定辦法是職工發生事故傷害或被鑒定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日起30日內向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請的法律規范。由勞動和社會保障部發布,用以規范工傷認定程序、維護當事人的合法權益,自2011年1月1日起施行。法律依據《工…
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如何辦理工傷鑒定
根據勞動和社會保障部的相關規定,用人單位應當自事故傷害發生之日起30日內向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,申請期限可延長至 30日。工傷職工或直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日起一年內,可以直接向用人單位所在地統籌地區勞…
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工傷鑒定結果出來以后怎么做
工傷鑒定結果出來以后可以攜帶鑒定結果和工傷認定書,向工傷保險經辦機構和用人單位申請工傷保險待遇。用人單位未依法繳納工傷保險費,發生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的,從工傷保險基金中先行支付,然后由用人單位償還。法律依據…
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工傷鑒定結果多久出來
工傷鑒定結果一般要六十日才能出來。該期限從社保行政部門受理單位或者職工的工傷認定申請之日起開始計算;但是工傷認定申請的事實如果清楚、權利義務明確的,則鑒定結果可以在十五日內出來。法律依據《工傷保險條例》第二十條社會保險行政部門應當自受理工傷認…
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如何去醫院做工傷鑒定
先向勞動能力鑒定委員會提交以下材料,受理后可以去醫院做工傷鑒定:勞動能力鑒定申請表;工傷認定決定書;工傷職工身份證明;職工工傷醫療的有關資料;其他。工傷職工經治療傷情相對穩定后,由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提…
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單位繳納社保工傷保險怎么繳納
單位應當按照本單位職工工資總額與單位繳費費率之積來繳納工傷保險。職工應當參加工傷保險,但是單位應當按時為職工繳納工傷保險費。職工個人無需繳納。法律依據《工傷保險條例》第八條工傷保險費根據以支定收、收支平衡的原則,確定費率。國家根據不同行業的工…