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          1. 簽了合同辭職有補償嗎

            小編:管理員 85閱讀 2023.10.21

            勞動者簽了合同后主動自愿辭職的,一般沒有補償;如果是因用人單位具有未足額支付其工資等行為辭職,或者具有被單位無過錯性辭退等情形的,則有補償。法律依據《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條
            ??有下列情形之一的,用人單位應當向勞動者支付經濟補償:
            ??(一)勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的;
            ??(二)用人單位依照本法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協商一致解除勞動合同的;
            ??(三)用人單位依照本法第四十條規定解除勞動合同的;
            ??(四)用人單位依照本法第四十一條第一款規定解除勞動合同的;
            ??(六)依照本法第四十四條第四項、第五項規定終止勞動合同的;
            ??(七)法律、行政法規規定的其他情形。
            《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條
            ??經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
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