中意礦機(jī)自成立以來(lái)，公司規(guī)模不斷擴(kuò)大，對(duì)各種技工的需求也不斷增加。大量新員工的加入，擴(kuò)大了中意礦機(jī)的生產(chǎn)隊(duì)伍。生產(chǎn)車間遵循的原則，對(duì)新員工的加入，中意礦機(jī)認(rèn)為有在近期對(duì)生產(chǎn)車間員工進(jìn)行專業(yè)的生產(chǎn)操作培訓(xùn)。

本次培訓(xùn)是車間生產(chǎn)廠長(zhǎng)及車間主任組織的，在進(jìn)行了一次次的討論商量之后，制定了相應(yīng)的車間生產(chǎn)規(guī)范準(zhǔn)則。例如：進(jìn)入車間戴帽等注意事項(xiàng)。培訓(xùn)的主要內(nèi)容是對(duì)加工設(shè)備運(yùn)行準(zhǔn)備工作、設(shè)備故障應(yīng)急辦法、生產(chǎn)設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)措施、操作注意事項(xiàng)等，力求讓所有操作人員能夠熟練的運(yùn)用生產(chǎn)機(jī)器以及相關(guān)的知識(shí)。

本著“以人為本”的原則，中意礦機(jī)對(duì)內(nèi)部人才培訓(xùn)一直持以嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)的態(tài)度，避免車間因操作不當(dāng)而引發(fā)事故的發(fā)生。本次培訓(xùn)，使車間生產(chǎn)效率再上一個(gè)臺(tái)階，配合了公司持續(xù)發(fā)展的節(jié)奏。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，員工的能力高低關(guān)系到企業(yè)生死存亡。在以后的工作過(guò)程中，中意礦機(jī)爭(zhēng)取做到鼓勵(lì)每一個(gè)員工，為企業(yè)集體利益奮斗，為實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值而奮斗，提高自己的社會(huì)地位。