崗位職責：
1、對轄區流通、餐飲、商超市場及經銷商能透徹了解；
2、能有效管控經銷商，得到經銷商認可并樂意投入人力、物力推動品牌增量；
3、有新產品推廣成功案例，有新客戶開發開拓的營銷能力；
4、按照規劃路線拜訪客戶建立客情、產品陳列、鋪市、下單、查庫存、開發終端協助消化經銷商庫存等基礎工作，在當地有良好的終端市場客情關系。
5、 認可企業文化與團隊管理制度，能平衡公司與經銷商之間的各種利益與化解矛盾。富執行力，快速反應，正面思維，不鉆空子，不找管理漏洞、假公濟私、隱瞞實情、欺上瞞下、做表面功夫等負面習慣做法與不良想法.
6、適應能力強，能很快進入工作角色。
任職資格
1、2年以上流通、商超、餐飲渠道操作經驗，有駕照優先考慮。
2、踏實肯干,有開荒牛的精神，遇到困難不退縮，對產品用心，對客戶上心。
3、認可公司機制和文化,思想正面，能接受公司的各項規章制度與工作檢查。
4、薪資待遇：底薪4500-6000元/月+考核獎金1500-2000元/月+晉升+年終獎+半年度銷售超量分紅獎+新品推廣獎+核心單品增量獎+銷量提成+主推產品梯級獎+各種PK獎等等，年度綜合收入在12~20萬月（視個人能力發揮與敬業度決定收入）， 月休息4天、 購買五險。
負責區域：安康、漢中、商洛

專業要求：不限