1.依據業務部門的用人需求，制定招聘計劃。

2.應聘人員簡歷的篩選和面試工作。

3.招聘渠道的開拓和評估，以尋找到最佳的招聘資源。

4.人員招聘、留存的情況跟蹤及分析，以便對招聘活動進行有效的評估。

5.建立并執行招聘流程，以規范招聘活動。



崗位要求：

1.大專及以上學歷，溝通能力、語言表達能力要好。

2.接受應屆畢業生，可培養新人。

3.思維邏輯強，性格開朗。

4.能承受較大工作壓力，能吃苦耐勞。

備注：工作是純招聘，主要招聘的崗位是IT技術崗位，包含Java、PHP、前端、測試、Python等工程師。

招聘專員是提成制，3年合同，6個月試用期，提前招滿6人（6人都要待滿1個月），可提前轉正。
朝九晚六（具體上班時間：9:00-12:00,13:30-18:30，午休一個半小時），周末雙休，薪資架構：底薪+提成。

員工福利：
1、五險一金：每月15日前入職的員工當月起即按歸屬地政策為員工購買五險一金。
2、帶薪假期：入職即可享受法定節假日、婚假、喪假、產假、年休假、病假及其他國家規定的帶薪假期。
3、職業發展：公司快速發展，一對一的導師制，為員工提供廣闊的職業發展平臺。
4、薪資福利：具有競爭力的薪資、獎金、年度體檢、年度旅游、節日禮物、生日關懷、員工集體活動、特殊員工慰問、員工活動等。
5、上班時間：五天制雙休，9：00AM-6:30PM，中午休息一個半小時。舒適的工作環境，友好的團隊氛圍。
職位福利：五險一金、定期體檢、補充醫療保險、帶薪年假、周末雙休、節日福利、通訊補助

上班地址：-廣東-東莞-ITC萬科中心0000