一、區域策略規劃：
1、承接公司整體策略及銷售和利潤目標，結合本區域內外部競爭情況，制訂本區域的銷售策略及目標；

2、結合本區域策略及目標，制訂渠道建設、市場推廣等策略計劃。
二、達成績效：
1、有效識別市場機會點和價值點，充分利用公司資源實現效益最大化；

2、與團隊共識目標，有效凝聚和激發團隊，發揮團隊績效，達成公司目標；

3、通過有效的人際技巧建立與客戶的長期合作關系，贏得信任和支持。
三、團隊建設
1、結合各市場及人員配備情況，合理分配目標并與部屬達成共識；

2、及時關注部屬績效表現情況，在工作中定期給予輔導；

3、鼓勵部屬發揮潛能，穩定團隊，發展并留住優秀人才， 四、服務區域 1、負責管理2-3個地級市及行政區域 2、要求能夠接受出差，有團隊管理經驗

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