崗位職責
1.組織制定和實施企業財務戰略、財務制度，建立健全企業財務管理內部控制體系和風險預警機制，提出加強和改進企業經營管理的具體措施。
2.推行全面預算管理。組織編制和審核企業財務預算，評估分析預算執行情況；
組織編制和審核企業財務決算，擬定企業利潤分配方案和彌補虧損方案。
3.組織制定和實施企業長短期融資方案，優化企業資本結構；
制定企業資金管控方案，組織實施大額資金籌集、使用、催收和監控工作。
4.參與企業經營決策和項目投資決策，組織審核企業重大經濟合同、大額資金使用、擔保等事項的計劃或方案。
5.對企業重大投資、兼并收購、資產劃轉、債務重組等事項組織實施必要的盡職調查，并獨立發表專業意見；
對企業業務整合、技術改造、新產品開發及改革改制等事項組織開展財務可行性論證分析，并提供資金保障和實施財務監督。
6.公司章程、董事會等授予的其他職權及職責。
說明：總會計師將根據崗位空缺和人崗匹配情況，派往集團所屬2.0級企業任職。
資格條件
1.具有累計8年以上財務、會計、審計、金融等相關業務工作經歷，具有履行崗位職責所必須的專業知識，熟悉國家財經法規、財務會計制度，以及國有資產管理等方面的法律法規政策，遵守國家財經紀律。
2.相當于中央企業總部部門副職級，或具有相當于中央企業總部部門內設處室正職級3年以上工作經歷；
在中央企業總部部門內設處室正職級工作未滿3年的，應當在總部部門內設處室正職級崗位和副職級崗位累計滿5年以上，且在總部部門內設處室正職級崗位工作滿1年；
對于無法對應職級或特別優秀的，應具有業內領先的類似規模企事業單位2年以上中層副職以上工作經歷。
3.年齡一般不超過48周歲。具有大學本科及以上學歷，財務、會計、審計、金融等相關專業畢業。具有高級會計師、高級審計師及以上專業技術資格或注冊會計師等相關職（執）業資格。
4.具有較強的治企能力、領導能力、研判能力、決策能力、溝通協調能力和推動執行能力，能夠迅速適應并領導團隊開展工作。
5.特別優秀者可適當放寬有關資格條件。

聯系人：江先生