職位描述：

1.負責企業文化體系的建設及推廣；

2.負責企業文化的宣導，不斷推進和提升文化氛圍；

3.負責開展對企業大事記和企業年鑒等重要材料的收集、整理和編撰；

4.負責企業文化活動方案的制定與組織實施；

5.負責公司企業文化故事案例的提煉、挖掘、編寫和形象化傳播；

6.策劃、組織各種形式的企業文化主題活動和員工關懷工作，包括常規節日活動，社團，年會，增強員工歸屬感；

7.根據公司的總體戰略，協助HRD建立培訓體系，包括制度建立、資源整合及運作管理；

8.根據培訓需求（高管、中層、基層、員工），制訂、組織、落實公司年度和月度培訓計劃；

9.優化并管理公司人才管理體系，建立員工個人發展計劃，推動和完善員工職業生涯管理。

職位要求：

1.本科及以上學歷，3年互聯網公司企業文化建設相關經驗，人力資源類、管理類、新聞傳播類等相關專業優先。

2.性格外向、開朗，較有親和力；

3.具有深厚的文字功底，較強的組織協調、語言表達及溝通能力，能夠承擔活動策劃、組織工作；

4.系統思維邏輯性強，執行力強，善于總結。

職位福利：節日福利、員工旅游、定期體檢、五險一金、加班補助、餐補、彈性工作、績效獎金

上班地址：-河南-平頂山-河南省平頂山市湛河區新華路黃河路交叉口向西慈銘奧亞健康管理中心