任職要求
機械電子（偏電方向）、控制工程等專業本科、碩士研究生學歷。
英語四級及以上，熟練掌握PLC硬件、軟件等系統設計，具有傳感器應用經驗，掌握伺服系統基本結構及工作原理，掌握通用機械零件設計原理、方法和機械設計一般規律。
職業規劃
依托兩個創新平臺，與高校、研究所建立長期緊密的戰略合作關系，通過開展前沿基礎技術研究，承擔國家重點科研項目，緊密跟蹤前沿技術，培養系統研究及開發能力，建立了從助理設計師→設計師→主管設計師→副主任設計師→主任設計師→技術專家，最終達到行業領域有影響力的復合型領軍人才的上升通道。對具有管理專長的人才，充實到公司各部門管理崗位進行鍛煉，對其中表現優秀者納入后備人才庫進行培養。
薪酬福利
一線科研人員本科生年薪8-13萬元；碩士研究生年薪13-25萬元起，安家費4-6萬元；對于博士及特殊人才實行協議薪酬，安家費面議。保護期滿納入公司正式薪酬體系，工資結構為基本工資+崗位工資+績效工資+其他（項目獎金、年終效益獎金、創新獎勵、其他獎勵）。
實行勞動合同制，入職即簽訂勞動合同，享受法定節假日、帶薪年休假、探親假。
提供住房補貼并可入住公司***公寓，公寓2-3人一套，公寓內有獨立廚房、衛生間、配有冷暖空調、熱水器等。
實行見習期導師制，提供多層次多類別的專業化培訓，為骨干員工提供工程碩士、工程博士等學歷晉升的機會。
為員工繳納五險二金，提供職工午餐、通勤班車、檔案管理、定期體檢、節日福利、生日賀禮、出差補助、保密費等福利。

專業要求：機械電子工程/過程裝