任職資格
水聲工程、電子信息工程、通信工程、軟件工程、信息對抗等相關專業本科、碩士研究生學歷。
熟悉水聲物理、聲場建模、匹配場處理、目標散射建模、目標識別等理論,具有較強的理論研究、創新能力和實驗能力,有系統仿真軟件開發經驗,熟練使用常用仿真軟件。
職業規劃
依托兩個創新平臺,與高校、研究所建立長期緊密的戰略合作關系,通過開展前沿基礎技術研究,承擔國家重點科研項目,緊密跟蹤前沿技術,培養系統研究及開發能力,建立了從助理設計師→設計師→主管設計師→副主任設計師→主任設計師→技術專家,最終達到行業領域有影響力的復合型領軍人才的上升通道。對具有管理專長的人才,充實到公司各部門管理崗位進行鍛煉,對其中表現優秀者納入后備人才庫進行培養。
薪酬福利
一線科研人員本科生年薪8-13萬元;碩士研究生年薪13-25萬元起,安家費4-6萬元;對于博士及特殊人才實行協議薪酬,安家費面議。保護期滿納入公司正式薪酬體系,工資結構為基本工資+崗位工資+績效工資+其他(項目獎金、年終效益獎金、創新獎勵、其他獎勵)。
實行勞動合同制,入職即簽訂勞動合同,享受法定節假日、帶薪年休假、探親假。
提供住房補貼并可入住公司***公寓,公寓2-3人一套,公寓內有獨立廚房、衛生間、配有冷暖空調、熱水器等。
實行見習期導師制,提供多層次多類別的專業化培訓,為骨干員工提供工程碩士、工程博士等學歷晉升的機會。
為員工繳納五險二金,提供職工午餐、通勤班車、檔案管理、定期體檢、節日福利、生日賀禮、出差補助、保密費等福利。
專業要求:水聲工程/通信工程
該職位發布已超過90天,可能已過期!