“引領芯未來”管培生項目簡介：
華大半導體“引領芯未來”管培生項目于2024年啟動，旨在創新管理模式，傾斜資源配置，護航管培生快速成長。
“2+2”培養模式。通過本部設崗、企業掛職雙崗位鍛煉的方式，使管培生夯實業務能力、建立行業大視野，迅速成長為未來行業領軍的后備力量。
“1+N”多維激勵。提供具備競爭力的基本薪酬，建立專項榮譽表彰，配套多項基礎福利，充分保障管培生發展。我們不僅提供向上發展的無限空間，還有落到實處的激勵與保障。
“1+2+3”管理機制。做到一人一策，入職部門、掛職企業兩方管理，并采取試用期考核、年度考核、掛職期滿考核三種方式進行評價考核。我們相信，擁抱挑戰，能收獲更迅速的成長！

職位描述：
【運營管理方向】
旨在培養具備扎實的生產運營管理能力，能夠運用先進的運營管理理論、工具，推動管理創新及管理提升，促進公司內部產業協同的運營管理人才。
1. 完成對標分析；
2. 開展運營管理研究；
3. 完成報告編纂。

任職要求：
（1）政治合格、思想堅定，能夠攻堅克難，致力于服務國家戰略，推動關鍵領域“卡脖子”難題的解決;
（2）全日制博士研究生學歷，取得最高學歷相應學位，本碩畢業院校為國內外知名高校；
（3）管培生應具備半導體制造、集成電路設計、先進封測、原材料、半導體設備等相關領域的知識儲備，并有志成為行業領軍人物；
（4）具備優秀的公文寫作能力,能夠運用結構化的分析思維研判趨勢、洞察行業、解決問題;
（5）具備卓越的戰略領悟能力、系統思維能力，勇于接受挑戰，堅忍不拔。

專業要求：不限