1、認真貫徹執行國家安全生產方針、政策和法律、法規及公司安全生產管理規章制度。
2、負責組織檢查落實干部值班制度。
3、負責搞好所管轄單位的安全工作，制訂和健全本部門安全生產責任制和規章制度。
4、負責向職工宣傳國家勞動保護方針、政策、法令、教育職工遵章守法。
5、負責全廠安全技術培訓計劃的制訂，并把計劃納入年度教育計劃之中。
6、對新入廠人員（包括實習、代培人員）及時組織入廠安全教育和考核，考核合格后方可分配到 車間，督促車間和崗位進行二、三級安全教育，并考試合格方可分配到崗位。
7、負責全廠職工勞動紀律監督檢查。
8、參加重大事故調查處理，負責辦理工傷保險的相關事宜。
9、招收新職工時，應符合化工生產特點的要求，各種禁忌癥患者不應招進廠。
10、把安全工作業績納入干部晉升、職工晉級和獎勵考核的重要內容。
11、組織做好新工人的體檢工作。根據職業禁忌癥的要求，做好職業禁忌癥人員工作安排，新老工人工種分配和調整，執行有害工種定期輪換、員工調離有害崗位的規定，不應分配女職工到女職工禁忌的崗位作業，定期組織接觸塵、毒職工進行體檢。
12、從質量和數量上保證安全技術人員、工業衛生人員和消防人員的配備。
13、在辦理臨時用工協議時，應有安全方面的條款，并會同有關部門執行。
14、對本部門員工進行安全教育，做好本部門相關的安全臺帳，遵守國家安全法律法規。
15、有礦山管理工作經驗。

聯系人：吳文雯

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